安全工作合理化建议( 二 )


2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题 。3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查 。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度 。4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上岗 。
5、由于近期生产任务不足等问题,造成职工思想不稳定,管理起来比较困难,容易发生事故 。建议加强职工的安全教育,增加生产任务,加强安全生产巡查力度,及时做好职工思想工作 。6、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)7、严格规范产品入库检验,不能让一件不合格品进入成品库,对产品内腔有毛刺、有遗留螺丝钉、插件组装不牢固、线路凌乱、线路连接不对等现象,查出质量事故,要严惩,迅速做出处罚并追究原因,责任到人,坚决抵制互相推诿现象8、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了 。
9、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化工作流程,简化生产,提高生产效率 。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救生设备等二、 工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服 。2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产 。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现严重 。4、新进学员理论知识重组,但实际工作经验不足,部分新职工不听管理,应加强安全教育 。5、由于天气变冷,车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱,易引起火灾,建议公司统一购买取暖设备,各办公室、更衣室有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备 。7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯,需要加强班前十分种教育 。
8、部分车间将油桶等易燃物存在车间,没有放到指定的安全位置 。9、存在部分职工戴手套使用大小锤,违反“三违”规定,要架起那个这方面的.教育 。10、管辅人员在下车间时,没有及时穿戴防护用品,管辅人员也没有发放防护用品,给生产带来了安全隐患,请按计划购置 。
11、部分航车工在起吊加工件时存在信号不明就起吊的现象,严重违反了三违规定 。15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象 。17、公司机关包括质保部仍在使用木质配电盘和刀闸,属于国家明令禁止使用的,生产车间已经改造完毕,机关应尽快整改以消除隐患 。21、加强设备保养检修,保证设备始终处于安全状态 。
22、加强试验区管理,加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理,严格考核 。23、冬季抓“三违”应特别注意操作旋转机床戴手套和无证取暖问题 。三、职工安全教育存在问题1、以前厂里很少开展安全活动,职工对安全知识知之甚少,希望能请相关安全专家讲课,如上次演戏时讲课一样 。
2、职工安全教育工作要继续加强,部分职工对安全工作不重视,应付检查,安全意识差,应加强专业性培训,不能出现一职多能不专业的现象,而且安全教育的投入很少,没引起公司领导的重视 。3、加强宣传教育,及时督查各单位安全学习情况,重点检查基层车间的安全管理记录,督导基层做好安全生产教育,特备是每周一案、每日一题活动 。加大安全检查力度,要常抓不懈 。4、? 。
安全合理化建议怎么写啊?

安全工作合理化建议

文章插图
一、安全管理方面1、加强安全生产,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,加强营业资金和票款的管理,一旦发生产安全事故及各种突发事件,要在第一时间请示值班领导,根据相关应急预案规定的原则、程序、措施迅速开展前期处置,在第一时间通知相关部门核实有关信息,并按规定向上级部门报告动态情况 。2、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和员工、干活凭经验,管理凭感觉,旧思想跟不上管理的现象 。
3、营业厅设备安全管理往往忙于应付,没有解决实际安全问题 。