工作中烫伤算不算工伤


一般在工作中,有很多事情使我们预料不到的,比如说接开水的时候,不小心被烫伤了,该怎么办呢?小编今天就想为大家来分享一些这方面的工伤安全小知识-工作中烫伤算不算工伤,希望能对大家有所帮助 。
在这里,小编可以告诉大家的是,只要是在我们的工作范围,工作地点,工作时间内受伤的,是都可以被认定为工伤的,大家可以根据自身的情况去申请工伤赔付 。那么一般像被烫伤之后该如何紧急处理伤口呢?
被烫伤或烧伤后,如果伤情不重,应当立即用自来水冲洗或者用冷水浸泡烫伤处 。如果有冰箱,也可以用自制的冰来冷敷烫伤、烧伤处 。用水或冰冲泡 (冷敷),不仅可以减轻伤害,还能止痛 。用冷水冲泡或用冰冷敷15-20分钟后,如果皮肤只有轻度红肿或只有小水疤,可以在烫伤或烧伤处涂点儿烫伤膏或清凉油 。如果皮肤水疱较大,可以用消毒过的针把水疱刺破,待疱液流出后,涂上龙胆紫 (紫药水),不用包扎,使伤处干燥、结痂 。针要用酒精消毒,也可以把针在火上烧一烧 。
严重烫伤、烧伤,可按以下步骤救治:
①尽快脱去伤者被烧或浸有热油等液体的衣服 。在脱下烧、烫伤患者的内衣时,要注意保护患者的皮肤 。遇到衣物和皮肤粘在一起不宜分开时,不要强行拉扯,可等医生处理 。
②迅速用冷水冲洗伤处 。在冲洗时,应注意水流不能过急,以免造成新的伤害;如果是被生石灰烧伤,应先清除石灰粒,再冲洗 。
③迅速送医院治疗 。
好了,