00后是什么一代( 二 ) _00后到底是怎么样的一代人?

90后成长于电视和电脑互联网时代，中国实行严格的计划生育政策，他们中的大多数人都是独生子女。由于时代的发展和变化，90后的思想和观念与中国的老一辈有很大的不同。
00后是在中国移动网络的时代成长起来的。前几代人的努力为他们创造了良好的物质条件，所以2000年后的一代比他们的前辈有更高的成长和生活水平。
80后已经过了30岁，90后开始进入江湖，而00后则是冉冉升起的太阳。
参考资料来源：百度百科－－00后
参考资料来源：百度百科－－90后
00后是几几年一几几年？2000年1月1日零时（包括）到2010年1月1日零时（不包括）之间出生的人。
00后，也称千禧一代、零零后、两千后、蛋蛋后、双0后，指2000年1月1日00时00分至2009年12月31日23时59分出生的新一代中国公民,泛指包括出生在1998、1999年。
他（她）们基本是独生子女，父母基本都是70后和少数80后，出生于中国改革开放已有显著成效后，事实上，第一代00后正在迈向大学，现阶段的高中学生大部分为2000年之后出生的孩子。
介绍:
00后的孩子是出生在21世纪的新中国公民。人类迈向新世纪的又一页精彩篇章。如果说80后是在少年时期率先跨入中国的电视信息时代，90后则自小成长在中国电视及PC网络时代，而00后成长于中国移动网络时代。前几代人的努力为他们创造出了良好的物质条件。
“00后”们入学时随身行囊很“空”，不少人是“空手到”，行李多用网购；电脑未必会带，但智能手机会贴身；护肤、美容产品都不缺，生活更显精致。
00后究竟是怎么样的一代？其实没有出社会的年轻人都是这样，过于理想主义，说白了就是幼稚。不光00后是这样，每一代人都是这样，所谓的“初生牛犊不怕虎” 。
00后认为10年之内可以拥有百万年薪，这个就是典型的理想主义，没有经过社会的毒打。
【1】6成大学生认为10年内会有百万年薪最早一批00后马上就22岁了，眼看着就要大学毕业进入职场。对于这代人来说，他们从小的生长环境比较好，理所当然认为自己今后的工作也会超过前辈。
00后大学生对自己进入职场后的薪资比较乐观，他们认为自己毕业后月薪过万是很容易的事情，甚至认为月薪过五万也有可能。有67.65%大学生评估自己毕业十年内会年入百万元。
00后的父母普遍为70后，70后是目前职场的中坚力量，而且普遍已经成为管理层，他们的薪资待遇普遍比较高。而且受网络上一大波人均年薪百万待遇的影响，00后对职场薪资有着不切实际的幻想。网络消息的水分太大了，长期受这种思想的荼毒很容易对自我认识发生偏差。
【2】初入职场的新人年薪究竟有多少？根据智联招聘发布的《2020秋季大学生就业报告报告》显示，2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月。而且这个数字已经算是高的了，因为其中六成的受访毕业生愿意为了就业调低薪资预期。也就是说就业是个大问题，很多人根本就会面临无法就业的问题。
当然，新人就业和学历也有关系，硕士以上学历的平均薪资要高一些，能够达到7000元以上，而普通本科和大专就差了很多。另外，985、211这样的名校毕业生普遍薪资水平要高，清华大学以以17682元名列榜首，北京大学15365元位列第二。
从数字不难看出，薪资高、就业容易的都是竞争力强的学校，而那些普通大学生的就业形势很紧迫，薪资待遇更是一般。
00后对于自己就业的形势预估过于乐观其实也挺正常的，很多人没有出社会的时候总觉得自己特别了不起，以后肯定能成就一番事业。等到受到社会毒打之后他们就会发现，原来自己一无是处，学校学到的那些东西根本在社会上没用。
【00后是什么一代】每一代人都是这么过来的，其实没什么奇怪的。