员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办

员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任 。
【员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办】根据《刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利 。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外 。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助 。