趴窗户看可以么?独来独往是过错么?不主动跟同事说话是错误的么?
不知道从什么时候开始,人们总是把一些人“正常”的行为归纳为“不正常”,难道只有与同事打成一片,主动跟同事说话的人才是正常的?
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有人说职场交不到真朋友,这话有问题么?很多人说同事之间勾心斗角,透露自己的隐私越多,日后有可能会成为对方攻击你的手段 。这话乍一听好像很有道理,作为职场老司机的我也奉为真理,但随着阅历的增加,我有些不太认同这句话了 。朋友是逐渐了解、彼此信任之后产生的,如果职场中遇到了这样的人,那也是可以成为好朋友的,但问题的根本是“我们是来工作的,不是来交朋友的” 。
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你可以在工作的过程中交到朋友,但却不能以朋友的身份去工作,所以在我看来,一个独来独往、不主动与同事沟通的同事,这也是很正常的 。不管他是性格内向,或是看透职场人际关系,只要他做好本职工作,能够按时、按量地完成企业、上司分派给他的工作,那么他就是一名好员工 。很多人会说这种人的人际关系差,容易被孤立,但那又怎样呢?人家就选择这种工作方式,外人又有什么资格对人家指指点点?
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再说句不客气的话,他这样做碍着你什么事情了么?独来独往耽误工作了么?不主动与同事沟通影响别人工作了么?很多职场人犯的最大的一个错误就是把工作和生活混淆在一起,上班摸鱼、下班回家又加班,虽然这有一些是客观因素导致的,但归根结底就是拎不清职场关系,明明别人的言行是正常的,但因为与自己有些不同,就把别人归类为“不正常” 。
所以,如果你问我这件事怎么看,我坐着看、趴着看、躺着看,就是不正眼看 。
这是一种智者的行为 。
真正的大智若愚者都是悄无声息的人 。
在竞争激烈的职场中,如果你性格过于张扬,争强好胜,霸气侧漏,讲话做事毫无保留和隐瞒的话 。
那么你的一言一行都将会引来同事的关注,你心里所思所想也很容易被人猜到或者看个清清楚楚明明白白,同事就会在暗地里排挤你,联起手来攻击你,或者在领导面前打你的小报告,每次升职加薪都很难有你的份 。
所以真正历害的职场高手都是大智若愚悄无声息的人 。他们独来独往,除了必要外他们从不主动跟同事讲话 。
他们深藏不漏,他们为人低调谦卑,他们性格内敛沉稳 。
当他们心中树立起自己的奋斗目标后,他们就埋头一个人默默地努力着,奋斗着 。他的一点一滴进歩只有他自己心里明白 。
因为他平时几乎从不主动跟同事讲话,所以他的存在很容易被同事忽略,遗忘 。同事无法知道他心中的所思所想,也不会有人把他当作对手进行排挤,领导那里更没有人打他的小报告 。
这样的人总是把自己包装的很好,表面一副愚笨,一副庸碌无为,一副不言不语的老实人形象,实质内心暗流涌动,斗志昂扬,激情四射 。
有一天,当他实现了自己心中的目标时,总会给同事带来一种措手不及,不鸣则已 一鸣惊人的感觉 。
这样的人因为务实能干肯吃苦,并且业绩赫赫,深得领导的喜爱,很容易成为职场赢家 。
所以,在公司喜欢独来独往,除必要外从不跟同事主动讲话的人是一种大智若愚的高人行为 。
正常,我就过了几年这样的生活 。
不是我想这样独来独往,我是被独来独往的 。几个女人一台戏,我后加入的,知道她们面和心不和,所以我不参入 。男同事打个招呼而已 。
一个老婆絮絮叨叨,背后说所有人坏话 。一个梅开二度的狠角色,见谁都咬,工作做领导面前 。一个快四十的老姑娘,执拗的很 。还有个岁数小的,不成气候 。我和谁都过得去,但人家都保留着实力,不与我深交,所以,我独来独往了 。
平时除了工作上的事情,基本不搭腔 。我不能要求别人怎样,只能要求自己怎样,自己不出格就好 。开始时,也挺别扭,孤单寂寞,但习惯就好了 。反而没什么羁绊和约束,自己吃饭,自己午休,自己工作,累了休息 。工作乏了,出去溜达,不用打招呼,没人知道你干啥了 。有事了,一个电话,我五分钟就回去了 。
即使搭腔,也是嘻哈的场面话,下一秒,表情归位 。
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