有日结临时工吗 _临时工

为什么现在的临时工、日结工越来越多呢？
工厂找不到，招不到长期打工的民工，因为秋水季节，大部分农民要回家组织收玉米，6月份收麦，因为招不到人，才会有岗位空出来。
临时工、日结工，一样看企业、部门、行业，以及待遇。
正常的时薪都是20/h，特殊岗位的时薪更高。
比如给高楼搬大门，16楼，电梯却上不去，4个人，2000块钱上楼费，把价值几万的们抬上去。
一般找群众演员，也是临时工和日结。
行业很特殊，同一个人不可以在同一部戏各个环节同时出现。
况且，现在发布任务的平台太多了，有关于知识、职场、情感、文化、其他方面也咨询，只要别人认可，就空中付钱，平台统一结算给ID 。
线上的工作多了，线上兼职，线上支付！
比如刷单、点赞、广告推广、拉新、等等！
正常十八线城市的基本工资比较伤人，1800-2500，但是，临时工和日结工，月入5000-6000，虽然买不起房，但是基本生活够了！
大部分管吃管住，赚到的钱，干吃净拿，全部邮回家，父母一大家子等着养活呢。
而且临时工和日结，白天晚上的班都有！各行各业的都有，能增长见识。
周薪薪很神奇的一个软件，你可以找到日结的工作，人家给你发工资，很好用。
最大的临时工、日结工是外卖骑手、跑腿、家政、代排、陪吃、陪玩、滴滴车主、代驾、还有自媒体内容创作者。
就业环境不好，消费变贵，什么都涨价，自己经历了无数厂，依旧没有想起来自己要干什么，才能养活自己。
没钱了，进厂，有钱了，和三和大神一样！
每个地方都是，哪里赚钱哪里花，不要想着一分带回家。
况且，只要不结婚，没有孩子，就不会存钱，抱着及时行乐和体验生活的心态去工作。
工作对于个人而言就是填饱肚子，让自己活着，其他的意义无处安放，也无处可寻。
供需永远书一个神奇的矛盾，因为厂子要零时工和日结工，因为有这样的需求，工人才有这样的选择，不凡有人下班休息，不想浪费时间，去做兼职，干日结和零时工的较多。
况且，社会上，总有人，立马需要日结和临时工，转折一下，或者缓冲一下，没有决定好自己长期干什么，做做日结，有意思，好玩。
还有很多男女，单纯就是为了约会、找对象、谈恋爱去，或者求缘去的，因为，大概率虽然在日结、零时工的点位上找不到婚姻，但能找到老乡、异性，还有可能性。感情可以后面培养，需求需要现在解决，成年人，大家都懂，饿了就会找吃的，吃饱饭就想要生活的温馨一点。
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人们对于职业的认知更高了，也清楚自己的劳动力值多少钱！尤其现在的人，都想干不是很累但一样赚钱的工作，就单纯劳务派遣公司而言，头部的做一手单，风险大，垫资，下面的人做二手单，吃点残羹冷炙。
企业为了规避风险，高昂的用工成本，以及后期的五险一金和成长的工薪，以及各种福利待遇。企业也学会利用和劳务派遣合作招工的生产模式。
在沿海城市，玩具厂、电子厂、电池厂、模具厂，都是这样方式招工的，存在正式员工，也购买五险一金，但是，给普通人，和劳务派遣公司一起，公司给日结的25/h，劳务公司给工人20/h 。
现在人浮躁，不可能一辈子在产线上打螺丝！每次厂子里面招的人，工位、点位都不一样，当然，产线上最多，但产线上一样留不住人，加班、劳动强度大，还休息不好，单价也低。还有部分厂子限电。
大多数人工作周期，日、周、月，一个轮期，钱拿到手，落袋为安，很多内退和提桶跑路的人，工资不管公司还是劳务派遣公司是不结算的，正儿八经的日结、临时工，你赚多少，当天就给你了。
很多劳务派遣公司套路你，说赚反费，一个人坚持干三个月，除了工资，劳务派遣公司返你3000-10000不等！大多数劳务派遣都是空头支票，很容易跳票，正常离职，多余干的十来天，可以收到钱，非正常离职。是拿不到钱的，就连劳务派遣公司和你对接的人，要不然玩消失，要不然不承认，说自己没说过，你拿聊天记录，人家也不认账。
美其名曰，给你上一课，不然不天真的模样一定会被其他劳务派遣公司割韭菜。
厂子也有内荐和直接招聘，把简历投在hr，你去面试好了，签合同上班就可以了。
【有日结临时工吗】