现代职业人应该修炼哪些人品( 二 ) _新时代背景下的中国职业人需要具备哪些基本道德品质？

现代职场人应该具备的精神和品格有哪些?现代职场人应该具备的精神和品格有:
一，做人要谦虚。有些人或许是智商超群，或许是口才过人，或许是拼命三郎。但如果不懂得谦虚这个做人的基本要义，恐怕即使再有才华也终有一日会遇到职业天花板。不论是初入职场的小白，还是历经沙场的老手，都应该保持谦虚的良好品质。听得进去别人的批评和意见，能够主动向别人学习，才能够不断进取。毕竟，学会收敛也是每个人的必修课。年轻气盛、狂放不羁看似与众不同，实际上却不是什么值得向人炫耀的资本。
二，沟通是钥匙。不论是与同事相处，还是与领导相处，亦或是与客户相处，沟通都是至关重要的。有些人或许天生不爱说话，内心的各种想法、情绪也不愿意与他人分享。这种性格或许在初入职场的几年对你的负面影响并不明显，但随着时间的发展，不愿意与人沟通的你可能逐渐被边缘化。如何与他人沟通，也是需要逐渐学习、逐步提高的。怎样做到观点清晰，怎样让他人更容易明白你的意思，也是需要慢慢探索的。而有些人是说话方式总让人难以接受。同样一个观点，怎样说出来让他人理解你，也是一门学问。
三，有原则有底线。一个毫无原则的人在工作中也一定是毫无章法，而且容易处于被动或者是被支配的地位。什么事情可以做，什么事情不可做，什么事情不能拖，什么事情可以暂时搁置，心中需有一个清晰的列表。当面对他人不合理的要求时，应当及时予以拒绝，并且有理有据，这样他人也不会因为你的拒绝而记恨你。如果遇到原则性的问题时，如果表现得太过“墙头草” ，别人看在眼里，即使嘴上不说什么也定是心里对你有所评价。
一个人最基本的职业修养有哪些？职业修养是指人在工作中遵守的行为规范。内涵为职业道德和意识、外部表现为行为和技能。
一、从职道德和意识层面而言，职业修养包括:
1、责任心。
责任心是一个员工最基本的职业素养。认真负责才能把工作做好。工作中要敢于承担责任，不要推诿。对工作负责，既是对企业负责，也是对自己负责。职位越高，责任越大，要做到在其位、谋其事、尽其责。
2、敬业精神。
这是一个人必备的职业修养。一个具备敬业精神的人离成功更近。敬业的人能把工作做到最好。
3、忠心。
自古以来，皇帝都爱忠心的臣子。企业也爱忠心的员工。甚至会把忠心看得比专业技能更重要。能力强不够，还要忠心，才能发挥出自己的能力。
4、团结合作精神。
三个和尚为什么没水吃？因为没有团队精神。大象为什么见了蚂蚁乱团会跑？那是因为蚂蚁精诚协作，变得强大。
一个人具备团结合作的精神，才能实现个人价值与团队绩效双赢的结果。一群人没有团队精神就会成为一盘散沙，那叫做乌合之众。总之，没有完美的个人，只有完美的团队。
5、诚信。
诚信是人内心深处的光芒。不仅是基本的职业修养，更是做人应该有的品德。员工诚信了，企业才能诚信，企业诚信了，社会才能诚信。
二、从行为和技能而言，职业修养包括:
1、专业知识与技能。
没有专业知识和技能如何开展工作？想把工作做好就必须坚持学习和提升自己。不论是行业发展动态，还是工作技能；要有独立思考的能力，有创新能力，要有良好的沟通协调能力；更要有高效的执行力。还有很多需要修炼的基本技能，如：领导力、职场礼仪、会议管理、目标管理、时间管理及情绪心态管理等等。
2、行为习惯。
职业素养就是在职场上通过长时间修炼而最后变成习惯的一种职场综合素质。意识和心态可以调整，技能可以锻炼提升。通过不断的练习、练习、再练习，就会成为习惯。
作为一个职业人应具备哪些素质