如果一个科技公司,在要求测试人员对应用程序进行测试的时候不提供测试机,需要员工使用自己的手机来测试,自然是可以拒绝的 。
首先,手机是员工的私人物品,公司是没有道理要求员工使用自己的私人物品为公司进行服务的 。虽然员工作为公司的雇员,每个月都领着薪水,但是,这个薪水是对于员工劳动的回报,并不是租借手机的回报 。
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当然,有部分公司会要求员工自己携带笔记本电脑来公司,不过会对员工进行一定的补偿,例如一个月几百块的电脑补贴 。这是由于公司使用了这个员工的私人物品而应该支付的费用 。
如果公司要使用员工的手机进行系统测试,那么是不是应该同样的对待呢?一部手机现在的价格不比电脑便宜,一个月是不是也是应该普别几百块的费用呢?
不过,如果是我的话,即使是给我支付一定的费用,我也不会愿意这样做的 。为什么呢?
首先,一个手机应用程序的测试除了功能测试以外,还有兼容性的测试 。iPhone还好,屏幕的几种尺寸各准备一部就可以了 。但是安卓的手机系统非常多,而且屏幕尺寸也各种各样,如果真的要达到兼容性测试的效果,需要大量品牌和尺寸的手机 。
通常情况下,一个公司至少是具备2-3部iPhone手机,5-6部安卓手机,安卓手机主要包括华为、小米、OV等知名品牌 。这样,测试完成后才能够保证你的APP能够在各种版本的安卓手机上运行良好 。
如果仅仅是靠着测试人员自己的手机来测试,那么势必会出现兼容性测试覆盖率低的问题,那么上线后出现问题,也很难及时发现 。即使发现了,由于没有响应的测试设备,也很难重现 。
这样,测试的工作很难能够很好的开展,员工自己提供的手机,到时候还打不到工作效果,公司还可能觉得是测试人员没有很好的进行测试 。
【有一个问题,测试过程中没有测试机那么测试可以拒绝使用自己的手机测试吗怎么拒绝】因此,一个合格的科技公司,都是会提供足够的测试设备进行测试的,如果连一部手机的钱都省,做什么IT?
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