??一、销售任务完成情况
??本月商场制定销售任务xx万元 , 我公司制定销售任务xx万元 , 实际完成销售9.4万余元 , 完成商场销售任务的 104% , 完成我店销售任务的130% , 完成20xx年度同期销售任务的2.2倍 。
??二、员工工作情况
??本月销售任务的超额完成除公司上货及时等因素外 , 更重要的是全体员工能够积极主动 , 微笑服务 , 耐心讲解 , 使新老顾客称心而来 , 舒心选购 , 满意而归 , 促进了销售任务的完成 , 同时 , 员工们的扎实工作 , 赢得了更多的VIP客户 , 为今后销售任务的顺利完成奠定了较好的基础 。
??三、需要解决的问题
??一是要继续加强员工的工作积极性和主动性;
??二是随着季节的变化 , 新品上柜 , 员工要及时了解货品价格、货号、质地等;
??三是及时调整卖场货品成列 , 给顾客以耳目一新的感觉;
??四是及时回访客户 , 了解客户所需 , 介绍最新货品动态 。
??4月份销售计划:
??结合3月份销售情况及所存在的问题 , 根据公司所定销售任务 , 及时对存在问题和不足进行整改 , 争取完成本月销售任务 。
??本月公司制定销售任务为xx万元 , 我店制定销售任务为万 , 我店全体员工将继续秉承“顾客至上、质量第一”的服务理念 , 做到积极主动 , 微笑服务 , 耐心讲解 , 完成销售任务xx万元 , 争取实现销售任务达到xx万元以上 。
销售方面的工作总结最新模板 【篇五】??xx月份已经过去 , 在这xx个月的实习时间中我通过努力的工作 , 也有了一点收获 , 我感觉有必要对自己的工作做一下总结 。目的在于吸取教训 , 提高自己 , 以至于把工作做的更好 , 自己有信心也有决心把以后的工作做的更好 。下面我对这一个月的工作进行简要的总结 。我是今年xx月一号来到xx服装店工作的 , 在进入贵店之前我有过女装的销售经验 , 仅凭对销售工作的热情 , 而缺乏男装行业销售经验和行业知识 。
??为了迅速融入到xx这个销售团队中来 , 到店之后 , 一切从零开始 , 一边学xxx品牌的知识 , 一边摸索市场 , 遇到销售和服装方面的难点和问题 , 我经常请教店长和其他有经验的同事 , 一起寻求解决问题的方案 , 在对一些比较难缠的客人研究针对性策略 , 取得了良好的效果 。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题 , 准确的把握客人的需要 , 良好的与客人沟通 , 因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握 。在不断的学xx品牌知识和积累经验的同时 , 自己的能力 , 销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高 。
??同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入 , 对xx的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地 , 如何清洗熨烫等) , 不能十分清晰的向客户解释 , 对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法 。在与客人的沟通过程中 , 过分的依赖和相信客人 。
??在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
??1、在店长的带领下 , 团结店友 , 和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源 , 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 , 建立一支具有凝聚力 , 合作精神的销售团队是我们店的根本 。在以后的工作中建立一个和谐 , 具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标 。
??2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性 , 对工作有高度的责任心 , 提高销售人员的主人翁意识 。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提 。我坚决服从店内的各项规章制度 。
??3、养成发现问题 , 总结问题 , 不断自我提高的习惯:养成发现问题 , 总结问题目的在于提高我自身的综合素质 , 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议 , 把我的销售能力提高到一个新的档次 。
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