上有老下有小做什么工作好 _40

很高兴为大家回答，我个人觉得首先工资要高，最其码要能够养活一家人，毕竟不是刚毕业学生了，已经有一定的工作经验了。要作自己擅长的工作，这样工资才能比别人高，有机会更上一层楼，当个管理，这样工作也稳定，自己干起来也能得心应手，工资也高。其次要工作安全，安全最重要，没有安全一切都白费，总让家人担心也不行吧。最后一点就是好好干，工作不易，保持稳定不断前进，步步提高！
和朋友聊天，总会聊到一件事，那就是家庭中两口子工作也是一种“配置” 。通常在上有老，下有小的年纪，稳定和灵活是需要满足的两个条件。如果两个人都是上班族，那如果老人生病，或者不能帮着带孩子，外请人就是必须的。那外请的时候，多少钱？现在一个保姆的工资，有时可以是一个普通职员的工作，而且还不一定照顾的好，那是自己赚了工资给别人发工资，还是自己照顾更合适呢？其实都是两难的选择。
你看为什么灵活变业的人员，大多数是女性？因为女性在怀孕生孩子时，就会面临一次职业的选择。在公司招聘时，对于未婚未育的，将来肯定要休产假；而生完孩子，照顾孩子必然会有请假，不能加班等情况。所以，在职场中，女性确实是处于竞争力比较低的位置。
那家庭中，如果一个人工作稳定，收入也稳定的情况下，另一个人，就有更多的灵活性。
自己的一个朋友，两个人都上班，老人在家，平时一个保姆在家照顾老人带孩子。今年的疫情影响，保姆一直没有回来，孩子一直没有开学，两个人一上班，家里就没办法了。长期订外卖？不现实。孩子天天不出门？也不现实。于是东家送两天，西家玩一下。
但都不是长久之即。现在大家都复工了，能够帮着照顾孩子的越来越少了。都是愁人的事情。单位不能一直让居家办公的。
所以，什么样的工作是好工作？尤其是对于一个有家的人来说，那就要从家庭的整个层面来考虑，才是重点。
【上有老下有小做什么工作好】两个人，一个稳定一个灵活，就像资产配置中，有收益高，灵活性差的；有收益低，但随时能用的。组合才是王道。