对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗( 三 ) _于刚

4、展示职业素养
很多学生自我感觉良好，但就是拿不到offer——可能就是在“细节”上掉链子了。
比如，很多学生根本不知道怎么发professional的邮件，发给HR的邮件，连正文都没有……
很多学生在面试时，迟到，或者忘记时间了，但压根不提前沟通。
也有学生在面试时，动作言语肆意而为，这已经不是职业素养问题，而是教养问题。
在收到HR的电话或邮件时，很多学生也不知道如何礼貌的回复，一句“谢谢”都没有。
5、失败也不要紧，从头再来
求职是职场的第一步，未来的路还很长，没有拿到理想的offer也没关系，不要怕，从头再来。
成败当中，都有经验可循，只要善于总结，并为己所用，总有成长——每个人都是这样一步步走向成熟的，没有天上掉馅饼的事，没有侥幸成功的事。
衷心的祝福每一位年轻人都能找到理想的工作，遇到优秀善良的领导，志同道合的团队伙伴：）
今年全国普通高校毕业生共计874万，同比增加40万人。同时还有将近60万留学生将回国寻找工作。还有因受疫情影响企业裁员重新回到就业市场上的求职大军。短期内，无形中增加了同学们就业选择的压力。
那么，针对当前这种现状，我们应该如何化解压力，及早找到属于自己的一份工作呢？在这里我给同学们几条建议：
1、在当前形势下，我建议同学们找工作要早规划、早行动。
2、第二条建议是：及时调整就业心态，立足自身实际、合理调整预期。我们找工作不能一味地好高骛远。对自身具备的条件要有客观的自我认知。在挑选工作岗位上，你的收入和你的能力和付出是有很大关联的。
3、第三条建议是：先就业、后择业、在创业。
4、第四条建议是：对待找工作首先你自己要积极主动,主动营销。充分利用各种机会、各种平台、各种资源、各种人脉，能抓住的应聘机会绝不放过。
5、第五条建议是：鼓励有条件的同学们跨行业就业。因为疫情带来的这场危机，也迎来了一些行业的逆势爆发。比如：在线教育、电商平台、线上娱乐等行业。希望同学们能抓住机会，勇于尝试。
6、第六条建议是：针对个别同学准备创业的想法：我给出的建议是：如果你的创业想法还没做好充分的准备，我建议你敬畏创业，不要轻言创业。