公司名义授权个人委托书授权代理人是什么意思( 三 ) _知识分享

关于2019年3月25日至2021年1月12日期间住房公积金问题。薛某某的该项诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，本院不予处理。
分析：
这里的法律问题有如下几点：
第一，已经仲裁过了，公司也执行了，但是员工不满意，所以诉至法院。
第二，划红线的部分是重点，法院认定了什么没有认定什么，需要认真看一下。
这里我想说一下关于人力方面的问题。
第一。“薛某某所在岗位实行综合工时工作制”这里说的综合工时工作制有详细的说明，就是看机器的时候不用干活，所以按照小时发薪资，然后计件的活按照计件的发工资。我不知道该员工在上岗的时候是不是没人给培训过，不知道工资构成，还是工资条发了也没仔细看。这种都很清楚的情况不能因为你自己觉得你多干活却钱拿少了去告的，因为基本不可能赢。所以，如果觉得自己吃亏，那需要上岗之前了解好自己的薪资结构。
第二，“薛某某并未告知慨尔康公司未到岗系因疫情防控所致”因为疫情是一个比较特殊的情况，因为隔离不能上岗的情况国家也有规定，所以，需要按照相关要求提供证明。这个案子里我没有看到原告方提交的任何证明，其实，我想说，这个是委托代理人的失职。应该让街道或者村委会出具隔离证明，这个也是基本证据链应该有的。不知道为什么已经到法院了还提交不出来。

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【判决书原文】
关于2019年3月25日至2021年1月12日期间住房公积金问题。薛某某的该项诉讼请求，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，本院不予处理。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条之规定，判决如下：
一、北京慨尔康科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付薛某某2021年1月2日至2021年1月12日期间工资差额218.4元；
二、驳回薛某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京慨尔康科技发展有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
分析：
这里法院改判，多给了原告200多块钱，其实也挺厉害的了。
其实我个人的建议是打官司这件事儿能找律师还是找律师吧。除非你本身学法律，不然的话在庭审上是很吃亏的。
当然，如何找律师也是一门学问，我个人有这样几个建议。
第一，找相对熟悉的律师。要不就是同学，要不就是亲戚或者家族的熟人，这种有关系的人不太会坑你。
第二，如果都找不到，那就让亲戚朋友给你介绍一个，中间人也必须是信得过的人。有这层关系在，有时候的内部情况比较好掌握。
第三，如果还是没有，那么只能在网络上找了。这种情况我大概有两个小建议，一个是找有名气的。这种要么贵，要么有情怀。看看自己的案子是不是有符合人家律师接案子的标准。另一个就是找律所的合伙人。一般能做到合伙人的律师都是比较有水平的了。当然，这样的律师收费也不便宜。
第四，除非真的万不得已，个人不推荐找法律援助的律师。各种缘由就那样吧。
下次给大家分析一个工伤认定的案子，记得关注我哦~~~

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