2022年社平工资是多少 哪些行业高薪人员比较多

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转眼2022年第一季度已经过去 , 打工人还来不及欣赏4月的美丽春景 , 就猝不及防的进入了Q2 , 开启新一轮的“职场KPI大作战” 。
日前 , 智联招聘发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》 , 你会发现 , 尽管互联网人每天都在网上声称“我要摸鱼”、“躺平万岁” , 但这薪资却依旧靓眼 , 难道都在瞒着我偷偷赚钱?
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2022年你月薪过万了吗?
· 一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
【2022年社平工资是多少 哪些行业高薪人员比较多】 在智联招聘检测的全国38个核心城市中:北京、上海、深圳和杭州四地的月薪处于前几名 。长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万 , 具备较高人才吸引力 。

2022年社平工资是多少 哪些行业高薪人员比较多

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· 非一线城市薪资提升 , 南京、青岛、济南上涨明显
与上季度相比 , 南京的平均招聘薪资提升0.7% , 超越广州排名上升至第五位 。从平均薪酬增速来看 , 38个核心城市中 , 济南和青岛的薪酬水平较上季度增长较好 , 平均薪酬环比分别增长2%和1.8% , 排名也有所提升 。
聚焦非一线城市的薪资情况可以发现 , 杭州依然独坐二线龙头老大的位置 , 南京也奋起直追 。非一线城市由于企业竞争力不断提高 , 人才需求也随之增长 , 进一步带动了薪酬水平的增长 。
从数据
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从数据中“窥探”职场人高薪的秘密
· 哪个行业薪酬最高?
高薪向来是互联网行业对外的标志性吸引力之一 , 有关其人均薪资的话题更是时不时都会登上微博热搜 , 引发外界一阵阵羡慕 。
从报告中分析的行业薪资来看 , 一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼 。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三 。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显 。
· 什么样的企业更可靠?
本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大 。其中 , 规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观 , 月均工资达11613元 。
分企业性质看 , 本季度上市公司继续以11162元/月的招聘薪酬稳居第一 。被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二 , 合资企业排在第三位 。
在就业市场上 , 大企业的经营基础相对稳定 , 竞争实力雄厚 , 是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择 。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平 , 小微企业人才需求恢复进展慢 , 人才吸引力不足 。

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· 具备专业技能成为获得高薪的关键
对于技术性强的职业 , 有时技能要求甚至比要求更重要 , 掌握其关键技能成为获取高薪的关键 。
软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中 , 强化学习技能薪酬仍最高 , 为35469元/月 。强化学习是近年来深受关注的一项技术 , 在无人驾驶、工业自动化、人工智能等领域得到了稳步发展 , 成为软件开发岗位的高薪技能 。

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选择IT互联网 , 离高薪更近!
作为打工人 , 看完上面的数据 , 内心是不是有一个声音在呐喊:究竟是谁又平均了我!想说 , 无论高或者低 , 大家都不必过于在意 。
总的来说 , 平均薪资并不能完全反映打工人的薪资水平 , 但可以说明一些趋势和问题 。想要求职的小伙伴 , 可以通过了解职业技能平均薪资的排名来选取就业方向和求职目标 。
当下 , IT互联网行业就业机会多、薪资高 , 无论在哪个城市未来发展前景都很可观 。黑马开设的8个精品学科 , 均为当下互联网热门刚需岗位 , 已为社会累计培养 30 余万名优质IT人才 , 帮助无数小伙伴找到了自己满意的高薪工作 。