二级巡视员是什么级别 一级巡视员和二级巡视员区别

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二级巡视员是公务员的一种较高的职级 。公务员有两种序列,即职务和职级 。其中,职级只在厅局级以下设置,共有12级,由高到低分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。二级巡视员排在了职级的第2位,仅次于一级巡视员 。

二级巡视员是什么级别 一级巡视员和二级巡视员区别

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一、职务和职级的对应关系
职级与职务有一定的对应关系 。一级巡视员对应正厅级;二级巡视员对应副厅级;一级调研员和二级调研员对应正处级;三级调研员和四级调研员对应副处级;一级主任科员和二级主任科员对应正科级;三级主任科员和四级主任科员对应副科级;一级科员对应科员级;二级科员对应办事员级 。
虽然职级与职务存在着明确的对应关系,但职级不能享受相应职务层次的待遇、工作待遇,只能享受相应职务层次的工资待遇、住房待遇和医疗待遇等 。职级也可以享受相应职务层次的公务交通补贴 。

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二、二级巡视员职数比例
二级巡视员的职数比例是比较低的 。机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%;省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%;副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15% 。
市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%;县级机关和乡镇不设置二级巡视员职级 。从上面也可以看出,地市级机关二级巡视员的比例是相当低的 。

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三、哪些人比较有机会晋升?
地市级机关二级巡视员的比例不能超过机关综合管理类公务员的1%,县区也只有领导班子可以配备二级巡视员职级,但比例也不超过10% 。这样想要晋升二级巡视员是非常难的,只有特别优秀的正处级干部才有可能 。
要晋升二级巡视员,需要任一级调研员4年以上 。二级巡视员只能从一级调研员晋升,但由于二级巡视员在地市级的珍贵,则不会仅仅从一级调研员晋升,都会从兼任县处级正职的一级调研员当中晋升 。我觉得比较有机会晋升二级巡视员的有:
1、县(区)委书记、县(区)长
有些表现优秀但年龄偏大的县(区)委书记、县(区)长,如果没有合适的副厅级职务空缺,就还有机会晋升二级巡视员,毕竟县区领导班子晋升二级巡视员的比例有10%,县(区)委书记和县(区)长如果任职时间长,都会兼任一级调研员,都很有机会晋升二级巡视员 。不过以上人员严格来说不算地市级机关人员 。
2、地市级常委部门常务副职
这些人包括:市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委常务副秘书长、市委统战部常务副部长、市委常务副书记、市纪委常务副书记等等 。这些都是正处实职,其正职都是市委常委,表现不错,都很有机会晋升 。如果没有合适的副厅级职务晋升,先兼任一级调研员,再晋升二级巡视员,机会还是蛮大的 。
3、各大局委办的局长、主任等
这些包括主任、财政局局长、自然和规划局局长、住建局局长、市委办和办主任等 。这些重要部门负责人兼任一级调研员很正常,若没能晋升副厅级职务,晋升二级巡视员也有一定的机会 。
4、市人大和市政协机关内设部门负责人
市人大和市政协机关虽然不是权力部门,但位列市级4套班子之中,构架比较大,都为正厅级,其内设部门为正处级 。内设部门负责人为正处级职务,兼任一级调研员相对容易,晋升二级巡视员也有机会 。
【二级巡视员是什么级别 一级巡视员和二级巡视员区别】 二级巡视员虽然只是一种职级,只能享受相对应职务层次的工资、住房、医疗等待遇,但必竟对应的职务层次是副厅级,在地市级职数比例是相当低的,晋升自然也是相当难的 。只有优秀的县(区)委书记、县(区)长、常委部门的常务副职、各大局委办的负责人、市人大和市政协机关部门负责人等等,才有机会晋升 。