个人利益与集体利益的关系( 二 ) _个人利益与集体利益之间的关系是什么？

企业成功了，不仅意味着经营者的成功，同时也意味着每个员工的成功如果企业垮掉了，员工也就失去了舞台，实现自我价值也就成为空谈。个人利益与集体利益，从本质上来说，两者是相辅相成、相互推动、共同发展、生死与共的关系，有了共同目标、共同命运，企业就会产生很强的凝聚力，员工也就能一致为企业发展努力，克服经营中的各种困难，创造良好的业绩。
在人力资源管理咨询中人资体系搭建，要求员工“不要问企业能为我们做些什么，而要问我们能为企业做些什么” 。公司收益好了，个人收益自然增加，公司遇到困难了，每位员工都要分担责任。
【个人利益与集体利益的关系】总之，在个人利益与集体利益的关系处理上，个人利益必须服从集体利益，建立员工与企业之间的一种责任。企业文化与企业价值观是联系个人利益与集体利益的纽带，只有个人目标与企业目标相同时，个人利益与集体利益才能紧密联系在一起,个人才能为企业发展做出贡献，反之,两者之间就会产生不可调和的矛盾，掣肘企业的发展。