35岁以上真的找不到工作了( 二 ) _35

从提前选择到困境中的尝试

在有限的青春里找到上升的公司。跟随公司一块成长，从项目经理，成长为研发总监、产品总监、分公司总经理。这么理想的升迁下去，对于未来是不用愁的，虽然危机存在却可以延长职业寿命。因此，要考虑一下选工作的时候是选择小公司还是选择大公司。
转行到发挥自己特长的岗位，从自己的兴趣中发掘未来的职业机会。一个职业走到了尽头未必是坏事，可能是新的职业的开始。年少时，为了一日三餐放弃梦想，现在可以重拾梦想。
实在没有办法，在自己陌生的领域试试身手。开个奶茶店、便利店什么的，维持生活顺便检测一下自己是不是那块料子。

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总结：
由于职场环境对于过了35岁的人不友好，这个是没法改变的事实。但是我们依然可以做出明智的决定，从选择职业开始，到应对中年危机，要保持开放的心态，多尝试，降低要求。35岁过后仍然有理想的工作。
我认为泛指没有专业技能替代性非常强的岗位35岁以上会有选择焦虑，如是到了中层管理或者是有技能岗，都有不同的职业发展通道的，不用那么悲观！
转型是痛苦的，但是心态保持乐观很重要。上帝关闭一扇窗，自然会打开另一扇，这个时代35岁才迈入是年轻阶段，老铁们，加油！
【35岁以上真的找不到工作了】