毕业后考公务员好还是找个工作好呢 _公务员

我现在在一个小县城当公务员，每个月工资到手3000出头，没有隐形福利。偶尔出差培训可以得补助，平均每个月有200-300这样。毕业是考公务员好还是企业上班，首先我觉得要看如果你找工作能找到怎样的，你的学校有没有竞争优势（虽然很多都说不看学校而是看能力，但是事实证明，大公司、福利待遇好的都会看），然后看你的专业，你的专业可以让你在哪个行业找到工作，这个行业在你要去工作的城市平均工资是多少，能不能担负起你的生活必需开销。我这里举个例子，我朋友，双985硕士毕业，学机械，但和计算机有点沾边，毕业的时候有幸进入互联网公司，当时到手工资在7-8千，一年后跳槽到通讯类型的公司到手1万左右。和他了解了下他周遭的人，前段时间有个跳槽走了，对方给他开了3万。然后，他认得的2个之前在他们公司实习的学生，明年就要毕业了，现在找到工作，工资开2万左右，他们工作地点在杭州。你可能觉得我一直在说工资，不谈理想，不谈发展和规划，因为在我现在看来，工资才是王道。那你可能会有疑问，既然别人工资那么高，而我又那么羡慕，为什么我还要考公务员呢？因为我没有他们的能力。我一个二本毕业、女、学动物科学这种冷门专业，毕业的时候我也想去企业，但是我发现我的专业，我的学历找对口的就只能是养殖场、饲料公司……我不喜欢那些工作环境，所以我就必须找那些不限专业的工作，当时是找了个快消行业的销售助理（有点类似文员），环境是可以接受了，但是工资算加班到手也就2800-2900，一周一休（明显和我现在这个公务员的待遇比就差了），所以现在我能考上公务员，就自己能力而已也算幸运了。接下来和你说说下考公务员。首先，也得衡量自己的能力，能力能考省里就不要考市里，能考市里就不要考县里，能考县里就不要考乡镇。为什么呢？因为首先考越高的地方，你的工作环境、工资收入都会更好。其次，你的发展方向也会更好。举个例子哈，一个县只有一个县长，这个众所周知的吧，如果你考县级，想当县长，你看看难度是不是特别大？而一个市里有好多个局这个也是众所周知的吧，一个局长的正常职级是和县长相等的，所以按照这个概率，当市里的局长是不是要比当县里的县长大些。那你要是说，我考公务员又不是为了当官，就是想有份工作。那我还是一样的告诉你能考省就不要考市，能考市就不要考县，能考县就不要考乡。为什么呢？出来之前说的工作环境和待遇，还有2点。第一，你同事的能力，按理说越高，你同事的能力越强，你和他们一块工作是幸运的，不仅自己工作量可以分担、而且还能从他们身上学到东西。第二，你的服务对象能接受力。公务员工作的性质是什么，其实说白了就是服务群众。所以你考的地方越高，你面对的群众文化素质就越高，工作起来交流就越方便。你考个乡镇、县里，你给个表给他们填还要说一堆的解释，特别是现在很多东西都开始信息化管理、申报，我就算拍了操作教程发给服务对象，他们都说太复杂了……所以有时候真的很难搞，给他们解释，我这边又花很多时间，一堆总结、报表又等着去做……写得有点多了，感觉废话太多，说是回答你的问题说着说着变得有点像发牢骚了。最后总结下，你问要考公务员还是去企业上班，我的建议就是，针对同一个地点，你能去企业能找到一份比公务员待遇高一倍以上工作就去企业，要不然就考公务员吧。
【说下我的经验给你做人生选择的参考：在上大学前，我思考我能在大学做的五件事：1好好在学校学好本专业，出校门后凭借着我们大学的名头找个好工作；2大学里各门功课60分万岁，把精力放在考证以便找个好工作；3尽可能多了解不同的专业找到兴趣所在考研，然后找个好工作；4在大学把所有空余时间留出来好好复习考公，图一个公务员的工作；5了解国外信息，出国留学然后找个好工作】
你可能看出来了：我最终的目的就是找个好工作，所以找工作这件事我支持你。
接下来谈谈考公或是别的选择有什么区别？
先从我的履历来给你说下考公的薪酬待遇，福利休假：
我从事过的职业：1事业单位 2央企 3行政单位 4私企
先说事业单位，只从我的个人实际出发：2013年刚毕业进了省地图院薪酬拿了3300左右，还是加上各种补贴后的待遇，有双休，长期出差因为工作性质，年底有精神文明奖1.5W左右，年薪5W多，每个季度发一次绩效，因为是专业技术岗所以收入跟职称挂钩，比较透明，工作难度不大，对知识更新速度要求不高，日常人际关系较单纯，因为职业前途有限；