社保三金是哪三金 _社保三金指的是哪三金

“三金”是指全国统一要求企业强制为职工缴纳的，养老保险、失业保险和医疗保险。
准确的说，应该是“五险一金” ，除了前面提到的三种保险项目，还有工伤保险、生育保险和公积金，其中，公积金简称“一金” 。之所以有“三金”的情况，是和一九九九年一月二十二日发布的《社会保险费征缴暂行条例》有关，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以一统称社会保险费）的征收、缴纳。
社保三金是指哪三金?三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
现在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。
1.养老保险(金)：交足15年，年龄55-60周岁，可以申请退休领取养老金。
2.失业保险（金）：缴满一年以上失业保险金，不是个人原因失业，可以申请失业金。
3.公积金：可以在购房贷款时申请公积金贷款，利息低于银行贷款，退休时可以一次性领取。
4.正确理解什么是职工社保如下：
单位职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金简称五险一金。
养老：单位20% ，个人8% 。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2% ，个人1% 。
医疗：单位4-6% ，个人2-4% 。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1% ，个人0% 。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1% ，个人0% 。
【社保三金是哪三金】公积金一般是单位8%-12% ，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
拓展资料：三金和社保有什么区别？
三金和社保的区别？哪种情况应该交三金，哪种情况交社保呢？
社保由养老，医疗，工伤，生育，失业保险组成。对于你提到的所谓的“三金”都是从属于社保的。对于你说谁更合算，社保没有合算与否之说，毕竟它是属于国家强制性，带有政策性的保险，用于解决我们每个人的最基本生活保障问题。社保的交费，如果有单位交纳的情况，自己是最大的受益者。
帮你分析个人交和单位交的区别：个人养老交社平工资20%；有单位的话，单位养老保险承担20%的12% ，即个人只交一个8%即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
社保三金指的是哪三金三金指：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
一、社会保险包括：
1、养老保险；
2、失业保险；
3、医疗保险；
4、工伤保险；
5、生育保险。
总共5种保险。
二、参加社会保险的人员分为三类：
1、单位人员；
2、城镇个体工商户及其从业人员；
3、灵活就业人员（即以个人身份参加社会保险的人员）。
扩展资料：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。