孙进技校怎么样 _孙进技校怎么样啊？

孙进技校成立于1985年，座落于于吉林省省会长春市。学校校园占地面积30万平方米，建筑面积10万平方米，总投资3亿元。拥有行政楼、教学楼、实验楼、学术报告厅、多功能会议室、阶梯教室、多媒体教室、汽修、数控、焊接、计算机、美容美发、金爵大厨等专业大型实训基地、体育场、电子图书阅览室、学生公寓、学生餐厅、超市、浴池等。学校设有高端订单就业专业、两年技工学历专业、短期培训专业共二十五个。学校师资力量雄厚，在职员工三百余人，具有高级讲师和讲师职称的教师占整个师资队伍的80% ，理论功底深厚。并有一支实践经验丰富的“双师型”实习指导教师。
孙进技校怎么样沈阳市孙进技工学校一切为了学员为了学员的一切
孙进教育集团大力推进亲情化工程，要求每一位教职员工都要做到视学员为亲人，一切为了学员，为了学员的一切。每一位老师努力做到对学员体贴入微，这些关心不仅仅体现在学习上，还要体现在学生细节上，使学员与教师亲如一家，确保学员学到一技之长，并扶持优秀学员进行创业。同时，通过一切方式帮助残疾人、特困学员等社会弱势群体，让其学到一技之长，并扶植其进行创业。
孙进“3+6+1”人才培养理念
3+6+1人才培养理念：三分理论、六分实践、一分职业道德和素质培养，是孙进办学的一大特点。在用理论联系实践武装学生头脑和技能的基础上，更加注重学生职业道德和从业素质的培养和提升。因为孙进知道，技能是安身立命的保障，而人才的素质确是学员安身立命的根本。
孙进“高校+技校，学历+技能”的办学模式
孙进技校在培养技术人才的同时还非常注重培养学历制人才，在学校发展壮大的过程中树立起了技工学校学历教育的品牌。“高校+技校，双教双品牌”的办学模式受到了社会的广泛赞誉和认可。
“技术快培训，工作找孙进”是孙进技校的培训策略，也是时下学技术某职业的通用口号。技术培训学校的培训宗旨在于学员毕业后能找到合适的工作，孙进教育集团真正地将这一宗旨转化为行动的准则，并用“技术快培训，工作找孙进”的口号向来学习的学员证明，选择孙进教育集团，就等于选择了一份一生受益的工作。
沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。
沈阳市孙进技工学校“六强化”办学方针
一、强化专业意识
二、强化道德修养
三、强化礼貌意识
四、强化热爱集体意识
五、强化团队友爱精神
六、强化创新、创业意识
沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。
沈阳市孙进技工学校“两实、两创”的你办学理念
倡导“两实两创”的办学理念，重点培养高技能专业人才， “两实”即为追求实际、注重实效，而“两创”是培养学生的创业意识和创新思维。
孙进技校怎么样啊？孙进技校还是不错的，但是学习两年的，学的多并且包分配就业这个挺好的，两年是11000元农业户口补助3000元相当于8000元学习两年，在校学习一年最后一年带薪实习，我在那里学的挺好的！
哈尔滨孙进高级技工学校怎么样？哈尔滨孙进技校已经不是原来的校址了，由公滨路55号搬到哈成路259-2号。那里就是农村，在高速公路边上，距离市区10公里以上。学校旁边就是垃圾处理场，整天浓烟滚滚，学校的用水是工业用水，水质不达标，总之就是污染严重。
教学人员都是没有教师资格证的，很多都是原来本校毕业的学生，分配不出去工作，硬塞在学校任教，技术没有脾气不小。