控制系统有哪几种控制方式( 二 )


自动化控制的方式有哪些?自动控制的基本形式:开环控制、闭环控制、补偿控制 。
控制系统的分类.是的反馈分为正反馈和负反馈两种.控制方式通常可以有开环、闭环和复合控制方式三种.反馈方式就正反馈和负反馈 。
自动控制系统是指用一些自动控制装置,对生产中某些关键性参数进行自动控制,使它们在受到外界干扰(扰动)的影响而偏离正常状态时,能够被自动地调节而回到工艺所要求的数值范围内 。
生产过程中各种工艺条件不可能是一成不变的 。特别是化工生产,大多数是连续性生产,各设备相互关联,当其中某一设备的工艺条件发生变化时,都可能引起其他设备中某些参数或多或少地波动,偏离了正常的工艺条件 。
自动控制系统特点
自动控制能自动调节、检测、加工的机器设备、仪表,按规定的程序或指令自动进行作业的技术措施 。其目的在于增加产量、提高质量、降低成本和劳动强度、保障生产安全等 。
自动控制是相对人工控制概念而言的,指的是在没人参与的情况下,利用控制装置使被控对象或过程自动地按预定规律运行 。自动控制技术的研究有利于将人类从复杂、危险、繁琐的劳动环境中解放出来并大大提高控制效率 。
自动控制是工程科学的一个分支,它涉及利用反馈原理的对动态系统的自动影响,以使得输出值接近我们想要的值 。从方法的角度看,它以数学的系统理论为基础 。我们今天称作自动控制的是二十世纪中叶产生的控制论的一个分支 。
管理学基础中三种类型的控制形式?管理学基础中三种类型的控制形式??一、控制按照其控制点的不同,可把控制分为:
1、事前控制 。是指一个组织在一项活动正式开始之前所进行的管理上的努力 。
2、即时控制 。是在某项活动或工作过程中进行的控制 。
3、事后控制 。即发生在行动或任务终了之后的控制 。
二、根据控制的性质可把控制分为:
1、预防性控制 。采取预防性控制是为了避免产生错误和尽量减少今后的纠正活动,防止资金、时间和其他资源的浪费 。
2、纠正性控制 。在实际管理工作中,纠正性控制使用得更普遍 。
三、按照控制信息的性质可把控制分为:
1、反馈控制 。就是根据过去的情况来指导现在和将来 。
2、前馈控制 。也可称为指导将来的控制 。
四、按控制时所采用的控制方式可将控制分为:
1、集中控制 。就是在组织中建立一个控制中心,由它来对所有的信息进集中统一的加工、处理,并由这一控制中心发出指令,操纵所有的管理活动 。
2、分散控制 。
3、分层控制 。是一种把集中控制和分散控制结合起来的控制方式 。
管理学基础1.管理的人性观是指从管理的角度对人性是怎么认识的,其发展演变分别有四个阶段:经济人人性观、社会人人性观、自动人人性观、复杂人人性观 。
"经济人"的假设,起源于享受主义哲学和英国经济学业家亚当·斯密(Adam Smith)的关于劳动交换的经济理论 。亚当·斯密认为:人的本性是懒惰的,必须加以鞭策;人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从 。
社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”,是 社会存在 。人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 。“社会人 ”不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等 。因此,“社会人” 的假定为管理实践开辟了新的方向 。“社会人”假设的管理理论的代表人物主要有梅奥、马斯洛、赫茨伯格和 麦格雷戈等 。
【控制系统有哪几种控制方式】“自我实现人”(Self-actualizingman),也叫“自动人人性观假设” 。这一概念是马斯洛提出来的 。马斯洛认为:人类最高层次的需要就是自我实现,每个人都必须成为自己所希望的那种人,“能力要求被运用,只有潜力发挥出来,才会停止焦躁 。”这种自我实现的需要就是“人希望趋于完美的欲望,人要实现他所能实现的一切欲望 。”具有这种强烈的自我实现需要的人,就叫“自我实现人”,或者说最理想的人就是“自我实现人” 。
美国科学家德加.沙因首先提出了“复杂人”人性假设 。该理论认为,人不是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,而应该是因时、因地、因各种情况采取适当反应的“复杂人” 。这种理论的主要内容包括:(1)人的需要是多种多样的,而且这些需要是时刻变化的;(2)人的各种需要和动机,会发生相互作用;(3)人的工作和生活条件是不断变化的,因此会产生新的需要和动机;(4)由于人的需要不同,对于不同的管理方式会有不同的反应 。因此,没有适合于任何时代、任何组织和任何人的普遍人性假设和管理方法 。“复杂人”不拘泥于一处的人性假设,引申出了形形 *** 的管理流派,管理理论进入“管理丛林”阶段 。