企业公积金怎么缴纳 _公积金是怎么缴纳的按什么比例交的

缴纳企业公积金：到企业所在地的公积金中心领取《公积金开户申请表》，按申请表中的要求准备好材料；准备好《住房公积金开户清册》，并确认员工信息准确无误；准备好材料后，到所在地的公积金中心取号开户；开户后打印汇缴凭证，按凭证上的金额缴费即可。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
公司要怎么给员工缴纳公积金？员工缴纳公积金条例本文就员工缴纳公积金的相关事宜和注意事项做出了说明与阐释，也介绍了一些员工缴纳公积金的流程和手续。

很多员工被所应聘公司录取之后，会要办理很多的入职手续，其中一项就是公积金的缴纳，员工缴纳公积金一直是许多新入职的员工不清楚的问题。员工缴纳公积金的细节有很多是要注意的，本文，就让我们来讨论一下有关于员工缴纳公积金的问题。

公司要怎么给员工缴纳公积金？

住房公积金只能由公司财务人员去当地建设银行住房公积金管理办理，提供员工的劳动的合同，身份证，填写住房公积金的开户的申请表，一般可以在十五天内获得到批复，发给住房公积金的卡，单位可以根据单位资金情况与管理协商确定缴纳的住房公积金缴费基数和相关比例。

住房公积金由两个部分来组成：一是职工个人的每月缴存部分，这部分属于职工工资；二是单位的每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。

公司给员工缴纳公积金的申请流程有什么？

一、　办理登记。

单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理办理住房公积金缴存登记，

1、　企业法人营业执照（副本）；

2、　组织机构代码证（副本）；

3、　单位办理住房公积金业务授权书一份（加盖单位公章）；

4、　单位法人代表（或负责人）身份证证明复印件（加盖单位公章）

5、　单位经办人身份证复印件；

6、　单位职工身份证复印件；

7、　填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》

8、　住房公积金管理要求的其他材料。

二、　审核批准

单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。

三、账户设立

受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。

以上，就是一些有关于公司如何给员工缴纳公积金的问题和注意事项，希望我们的文章可以给您带来一定的帮助。
公积金是怎么缴纳的按什么比例交的单位公积金缴纳比例一般由单位在5%-12%之间自行决定，个人公积金缴纳比例也是在5%-12%之间自行决定，但是要大于或等于单位缴纳比例。在日常生活中，员工福利好的大型企业大部分会按照最高比例12%来缴存公积金，而节约成本的小型企业或者私营企业通常是按照最低比例5%来缴存公积金。
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1、住房贷款：一般情况下，公积金在连续缴满一年时间后即可贷款买房，在部分地区要求连续缴满6个月就行。每人有两次公积金贷款机会，如果要申请第二次公积金贷款，需要还清第一次贷款，且再连续缴满一年或6个月的公积金。公积金贷款最长期限为30年，而且用户年龄与贷款期限之和不得超过70年，即用户小于40岁才可申请30年的公积金贷款；