黑龙江的老人有哪些待遇黑龙江省人口与计划生育条例 _知识分享

文章插图
黑龙江省的老人，办完退休以后，除了可以领取养老金以外，还能享受以下4种待遇：一是高龄津贴；二是医保返钱；三是独生子女补贴；四是丧葬费和抚恤金。每一项的标准是多少，能领多少钱？一次给你讲清楚，建议收藏！
【黑龙江的老人有哪些待遇黑龙江省人口与计划生育条例】

文章插图
一、高龄津贴
根据《黑龙江省高龄老人津贴发放管理办法》，对于具有黑龙江省户籍的老人，按照年龄和收入情况，确定高龄津贴发放标准。具体如下：

文章插图
需要注意的是：对于年龄在80~89周岁的老人，只有符合低保或低保边缘家庭的老人，才能享受高龄津贴。如果不在此范围内，是无法享受此项待遇的。
举个例子：
王大爷，85周岁，不属于低保群体，则无法享受高龄津贴。
李大爷，95周岁，每月可领100元的高龄津贴。
二、医保返钱
所谓医保返钱，主要是面向缴纳职工医保的退休人员。在办理退休时，当个人累计医疗保险缴费年限符合黑龙江省最低缴费年限，就会有一笔钱，由医保基金，打入个人医保账户。
根据《黑龙江省本级职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》文件要求：自2023年开始，全省统一按照每人每月90元的标准，划入退休人员个人医保账户。与过去相比，对于大部分退休人员来说，划入个人账户里的钱，变少了。
举个例子：
过去，哈尔滨市退休人员医保划账标准=上一年度企业退休人员月均养老金*5% 。
假设：2022年哈尔滨市退休人员月均养老金为3000元，则每月划入个人账户金额为150元。
与现在每月90元的标准相比，少了60元。

文章插图
三、独生子女补贴
根据《黑龙江省人口与计划生育条例》，对于持有《独生子女父证》的夫妻，退休以后，按照不同的退休身份，可以享受相应的优待。
1.对于企业退休人员
在2000年2月1日以前领取《独生子女证》的，由单位一次性发放不低于3000元的补助。
在2000年2月1日以后领取《独生子女证》的，由单位为退休人员，以退休人员本人一个月的工资额为标准，一次性办理补充养老保险。
2.对于未实行养老保险的机关和事业单位职工
以退休人员本人的退休费为计发基数，加发5%的退休金。
四、丧葬费和抚恤金
根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业退休人员去世后，以去世前上一年度当地城镇居民月均可支配收入为计发基数，按照计发月数，发放相应的丧葬费和抚恤金。其中：丧葬费的标准为2个月的城镇居民月均可支配收入；抚恤金的标准为9~24个月的城镇居民月均可支配收入。以2023年发放标准为例：

文章插图
2023年度，黑龙江省企业退休人员：丧葬费标准为5840元；抚恤金的上限标准为70080元，下限标准为26280元。
需要注意的是：退休人员的抚恤金发放标准，与个人养老保险缴费年限挂钩。缴费年限为15年，计发月数为9个月；缴费年限为30年及以上，计发月数为24个月。退休以后，每领取1年的养老金，减少1个月的计发月数。
也就是说：退休人员去世，最少可以领取11个月的城镇居民月均可支配收入。
写在最后：
1.与全国其他省份相比，黑龙江省的老年待遇，都属于低水平。但是与黑龙江省过去的标准相比，除了医保返钱的标准降低以外，其他的标准，都在上涨。
2.总体来看，黑龙省还需在老年待遇方面，多下功夫，努力提高标准，保障老年生活！

文章插图
关于黑龙省老年人的退休待遇，你怎么看？欢迎留言！

黑龙江的老人有哪些待遇 黑龙江省人口与计划生育条例

黑龙江的老人有哪些待遇黑龙江省人口与计划生育条例