面试时为什么问结婚没 _面试时，为什么问你有无对象？

1、女性婚后大多以家庭为主，工作冲劲没那么大。如果女性到了生育的年龄，特别是有些刚进单位没多久就生孩子的女性，公司不得不提供带薪产假，而且很多女性休完产假就辞职，因此许多单位不想冒这个风险。并且很多女性因为身体状况不是很好，怀孕后反应很大，很多女性会选择辞职；
2、已婚女性家庭负担肯定会比未婚的求职者要大一些，家庭意识也会强一些，比如平时需要出差，已婚者可能会影响到家庭，而未婚者就不存在这方面的顾虑，并且男老板一般比较务实，考虑得会多一点；
3、有些单位，像一些文职类的多是要求未婚，如果关键岗位都是要求已婚，已婚的工作比较稳定，不会经常流动，避免用人单位非计划人员流失。
为什么有些企业面试时会问单身与否？在职场面试中，经常会碰到面试官问单身与否，其实是为了降低用人成本。
如果你单身，可以这么回答：我是单身，近几年想把更多精力投入到工作当中，暂时不会考虑结婚。
如果你是非单身且已婚，可以这么回答：我已经结婚，但是近几年想先把事业干好，不会考虑孩子。
如果你已婚已育且有工作经验，恭喜你，职场上最喜欢这样的人。
如果你是单身，会考虑你是否会把精力花费到找对象身上。
【面试时为什么问结婚没】如果你是非单身，要考虑你是否会在近期结婚，结婚后是否会把更多的时间投入家庭，尤其女性在职场中会更容易被问到类似的问题，因为会涉及到休产假。休产假期间是要付出成本的，所以在面试时会问到类似的问题。
面试时，为什么问你有无对象？面试的过程中，面试官问你是否为单身，其实真实回答就好，有就是有，没有就没有，没有必要刻意的去隐瞒，之所以会这样问你，可能有以下几个原因。
第一、确定你的工作稳定性！
如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。如果你与对象异地，那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。
第二、确定你的岗位匹配度！
如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。所以，有没有对象可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作。也能说明一个人有没有一定的抗压能力。
第三、推测你可能的结婚时间、生育时间。
通过询问“你有没有对象” ， HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说， HR会更加重视这类问题的提问。因为出于对公司用人成本的考虑，很多公司会考虑到员工结婚、生育问题，毕竟婚假、产假并不少，这也是为了公司考虑，应该多加理解。
面试官问结婚生孩子吗？应聘行政岗位的，只要单身女士可能是出于工作更方便的考虑，因为结婚的女士可能马上就会面临，怀孕生孩子，还要有哺乳期，确实不适合做行政工作。所以公司的要求也可以理解。
一般在职场面试的时候，面试官可能会问到很多的问题，比如说你是否结婚了，准备什么时候要孩子等等。如果是我的话，我会选择如实回答。因为如实回答，更自然，更真实。如果隐瞒的话，你在回答问题的时候就会显得不自然，而且也不能够流畅的回答问题，因为你需要边想边回答，那这样势必会给你的面试分数打折扣。
其实，面试官问到这些问题的目的很简单，第一就是做一个基本的了解。因为他们要录用一个员工，肯定是要了解一些员工的基本信息，比如说年龄，在哪个学校毕业，学历高低，有没有结婚等等。就是对面试者有一个大致的了解。