对于灵活就业人员来说 , 因为每月的社保费用都是由个人承担 , 所以很多朋友的缴费压力都是比较大的 , 而如果能提前退休的话 , 确实可以减轻不少经济压力 , 比如女性灵活就业人员 , 在符合条件的情况下是可以在50岁退休的 , 接下来咱们就了解一下具体的条件吧 。
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1、退休地有相关的政策在部分地区 , 对于灵活就业人员的退休年龄是有规定的 , 而对于女性灵活就业人员 , 部分地区也有相应的优惠政策 , 比如满足一定的条件之后 , 女性灵活就业人员是可以在50岁办理退休的 。
【50岁退休必须满足两个条件 女性50岁退休需要满足哪些条件】目前 , 有这个政策的地区还是比较多的 , 比如广西、山东和江苏等地 , 都有相应的政策文件 , 如果是在这些地区退休的灵活就业人员 , 女性是有可能在50岁办理退休的 。
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2、女性灵活就业人员符合条件在当地有退休政策的情况 , 女性灵活就业人员还需要符合条件 , 才可以在50岁办理退休 , 不过根据各地的规定 , 很多地区的条件都是不同的 , 比如山东的要求是:以前在国有企业或者集体企业工作过 , 且缴费年限累计满10年的女性灵活就业人员 , 退休时能以女职工的身份在50岁退休 , 不用等到55岁再办理退休了 。
再比如广西的规定 , 是以灵活就业人员退休前的参保身份确定退休年龄的 , 如果在退休前 , 女性灵活就业人员重新找到了一份工作 , 是能够以女职工的身份办理退休的 。
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江苏的规定则比较复杂 , 简单来说就有3点 , 首先是原固定 工 , 其次是在国企工人岗位上工作且在劳社部发[2001]20号文件之前解除劳动的 , 最后是在工人岗位上累计缴满15年社保的 , 都可以按照女职工的身份办理退休 , 退休年龄则为50岁 。
总结来说 , 女性灵活就业人员是可以在50岁办理退休的 , 但是需要满足上面的2个条件才可以 , 如果有一项不符合 , 女性灵活就业人员都是不可以在50岁办理退休的 。
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