算法工程师工资一般多少钱 算法工程师一般年薪多少

近年来 , 信息技术不断推陈出新 , 快速颠覆生产生活体验 。而互联网产业也成为职场人心仪的工作领域 。技术在进步 , 需求在变化 , 我们需要不断创新 , 提高我们在工作场所的竞争力 。
智联招聘《2021年互联网行业求职指南》显示 , 在互联网行业的8类核心岗位中 , 软件研发的招聘需求最高 , 占比达到41% 。
该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘 , 本身人才需求较大 。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低 , 竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势 。

算法工程师工资一般多少钱 算法工程师一般年薪多少

文章插图
智联招聘大数据显示 , 算法工程师是唯一一个招聘岗位排名前20的人工智能岗位 , 平均招聘工资达到19944元/月 。有了数据挖掘、机器学习等行业内的技术 , 精通算法的人才有了更广阔的职业发展空间和更高的薪酬 。
我们再来讨论一下算法工程师需要具备的能力 。技术能力是技术人员的基础 。从算法来看 , 这里的技术能力主要是算法应用能力 , 包括看论文、算法实现、工程、写相关文档 。
技术人员一个常见的认知误区就是技术高于一切 , 认为只要技术做得好 , 就应该得到认可或奖励 。其实大多数情况下 , 技术只是业务的一部分 , 做好技术并不能保证商业成功 。
算法工程师工资一般多少钱 算法工程师一般年薪多少

文章插图
相比软件架构 , 算法架构更面向业务 , 不仅建模抽象业务 , 还考虑工程实现 , 让技术解决方案在实际业务中得以实现 。所以良好的技术能力和业务能力是算法架构能力的基础 。
算法相关的技术项目可能涉及与其他技术岗位的合作 , 如产品经理、数据分析、数据开发、前端、后端、测试、运维等 。
在招聘需求前20的职位中 , 移动研发中的Android、iOS和软件研发中的软件系统架构师、C++竞争指数相对较低 , 而薪酬较为丰厚 。
在互联网行业 , 多工种合作是常态 , 但管理能力只是技术人员最容易被忽视的能力之一 。
这里说的管理能力不是从管理者的角度 , 而是从获取经营成果的角度 。
主要体现在:沟通合作、项目管理、目标管理、风险管理 。管理能力的提高不是一蹴而就的 。
【算法工程师工资一般多少钱 算法工程师一般年薪多少】希望算法工程师注重管理能力 , 在实际项目中不断磨练自己 。可能升职加薪只是理所当然的事 。