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班主任卫生管理经验第1篇
班级卫生听起来是一件小事 , 但要天天坚持做好 , 保持卫生区整洁也是件不容易的事 。尤其我们班的室外卫生区是负责全校的垃圾场及周边环境 。这么多学生共同生活在学校里 , 其难度可想而知 。大家必须有良好的卫生意识 , 并且人人参与 , 才会有好的收效 。在抓好班级卫生的工作中 , 我采取了以下措施:
1、先入为主 , 提高认识
我总觉得整洁、卫生的环境能保证良好的学习、工作情绪 , 否则乱糟糟的 , 让人看了也心烦 。平时就注意引导学生这种意识 。搞好班级卫生 , 不但有利于学生的身体健康 , 而且也是班级良好形象的直观体现 , 所以班级形象的形成要从头抓起 。开学时 , 作为班主任一定要重点管理班级的卫生 , 此时一旦放松了要求 , 会对以后的管理造成不良影响 。利用课空时间明确班级卫生的具体要求 , 要求同学们打扫卫生时要细心 , 要有耐心 , 要能坚持 , 关键还要有端正的态度 。利用一周的时间 , 指导各小组值日 , 指出值日生打扫卫生的要求 , 并要求劳动委员一旁学习 。通过第一周的指导 , 劳动委员基本了解了每天值日的内容是什么 , 怎样才叫合格 。各小组学生也基本定下了自己值日的工作内容和明确了合格的标准 。
在第二周时 , 则要求劳动委员独立管理班级值日 , 认为合格时给予通过 , 我再到卫生区域巡视 , 在平时特别是头一个月 , 班主任每天要经常到卫生区域巡视 , 如果有不合格的地方及时指出 , 要求改正;如果很好 , 更要及时表扬 , 并在第二天作出总结 。班主任管理、指导一段时间后 , 班级卫生状况一定有好的表现 。这时所谓的契机就成熟了 , 一定要抓住它 , 及时的进行班级教育 , 也就是制造舆论 , 利用课空时间 , 大力表扬班级卫生情况 , 表扬劳动委员 , 肯定他们的管理;表扬每一个值日生 , 肯定他们的付出;让每个学生认识到讲卫生的重要性 。此时班级卫生良好的荣誉感正在班级中形成 , 维护班级卫生的责任感也在形成 。
2、责任包干制
我在班级管理方面奉行的一个原则是人人有事做 , 事事有人做 。卫生方面也不例外 。对学生而言 , 学校就是学生的家 , 每一个人都有责任、有义务把我们的家打扫得干干净净 。加之 , 现在的学生劳动意识与责任意识不是很强 。因此 , 我在班级卫生管理方面实行了“责任包干制” 。班长负责教室卫生的督查 , 劳动委员负责室外卫生的管理 。两位班干部负责检查并记录每天室内外卫生打扫的情况 , 学校年级黑板上关于卫生的公示;及时总结卫生打扫情况 。
卫生组长是被认定为班委和做事积极认真的同学担任 , 自荐或推荐 。组长很重要 , 有时比其他班干部做的事情还多 。组长首先要明确自己的职责 , 不但要做 , 还要带头做好 , 做完后还要检查保洁 。因此每位组长也是当天或当周的保洁干部 。哪里没做好他们全权负责 。同时每天再安排一个卫生监督员 , 负责每天课空的室外卫生监管 。
3、人人负责制
组长和组员形成以后 , 便是指导组长进行卫生的安排 。把室外卫生区分成若干个小部分 。比如每组6个人中 , 一个人负责小花坛 , 二人负责大花坛 , 一人负责走道 , 二人负责垃圾桶等等 。学生每个人负责其中的一项 , 每天完成一定的工作量 。这样的好处是;从学生角度来讲 , 培养了他们的责任心 , 而且节省了做值日的时间 , 因为算到个人 , 每个人平均每天5-10分钟就可以完成自己的任务 。从教师管理角度讲 , 这样做便于教师管理 。谁干什么 , 什么要求 , 只要跟有关学生交代清楚就可以 。检查的时候 , 哪位学生的值日不到位就会一清二楚 。但也要提醒 , 不能说谁先完成就先走 , 一定要等卫生打扫完了 , 检查了再一起走 , 因为你们是一个小组 , 一个小组就是一个小集体 , 在这个小集体里面 , 也要相互团结 , 相互关爱 , 相互帮助 , 任务轻的帮助任务重的 , 先完成的帮助后完成的 。这样也体现了一个小组的集体主义精神和凝聚力 。
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