补助对象：
对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴；
对见习期满留用率达到50%以上的见习单位适当提高见习补贴标准；
对见习期未满裕见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续到2023年底 。
见习时长要求：
见习期一般为3-12个月 ， 离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可以按照规定参照应届毕业生享受有关政策 。
申领模式：
见习补贴实施“1+1”申领模式，在按月发放就业见习补贴的基础上 ， 对见习留用率较高的单位结束见习工作后一次性集中发放差额补贴 。
税费支持：
见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数 。
【快来领就业见习补贴啦】符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除 。
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