自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职 。
辞职是通知单位，不是等单位批准 。
【厂里不让辞职怎么办 厂里不让辞职应该怎么解决】自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 ， 由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。
- 如果辞职了还能继续用医保卡吗 如果辞职了还能继续用医保卡吗怎么办
- 辞职后单位不发绩效工资怎么办 离职后单位不发绩效工资
- 无固定期合同辞职可以直接走人吗 无固定期合同辞职可以直接走人吗
- 抖音上线不让别人知道怎么设置权限 抖音上线不让别人知道怎么设置
- 满5年自动辞职可以领取失业金吗
- 探视权不让接走能吗 探视权不让单独带走
- 辞职后没找到工作档案怎么办 辞职后档案找不到了怎么办
- 单位拖欠工资辞职了有补偿吗 单位拖欠工资可以辞职吗
- 离婚后男方不让看孩子怎么办 离婚后男方不让看孩子怎么办呢
- 工作15年辞职有补偿吗 工作15年辞职亏吗