2023绍兴嵊州嵊小满社区发展公司招聘建简章 _岗位

2023绍兴嵊州市嵊小满社区发展有限公司招聘简章如下：
【2023绍兴嵊州嵊小满社区发展公司招聘建简章】一、招聘条件
(一)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的义务;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;
5.年龄18至35周岁(1987年11月5日至2005年11月4日期间出生)，以身份证出生日期为准;工作经验以社保缴纳及单位证明为准。
6.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件。岗位所需的学历及其他证书(证明)的取得截止时间为2023年11月5日。国(境)外高校毕业生须于2023年11月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。应届毕业生须在正式报到前取得所需学历证书。
(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：
1.现役军人;
2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.正在接受立案审查的人员;
5.其他法律法规规定不能应聘的人员。
二、招聘岗位
工作人员1(招聘1人，不限性别)
学历学位：
全日制本科及以上
专业要求：
土木类，建筑类，工程管理，水利水电工程

其他要求：
年龄：18至35周岁(1987年11月5日至2005年11月4日期间出生);
具有5年及以上建筑工程方面工作经验;
若有全国二级建造师及以上资格证书笔试可加3分。
工作人员2(招聘1人，不限性别)
学历学位：
全日制本科及以上
专业要求：
城市管理、物业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理
其他要求：
年龄：18至35周岁(1987年11月5日至2005年11月4日期间出生);
具有3年及以上工作经验。
工作人员3(招聘1人，不限性别)
学历学位|：
全日制本科及以上
专业要求：
统计学类，会计学，财务管理
其他要求：
年龄：18至35周岁(1987年11月5日至2005年11月4日期间出生);
限应届毕业生。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名、资格审核
报名时间：2023年11月6日-11月8日，上午8：30-12：00，下午2：00-5：00，报名时间3天，逾期不再受理。
报名地点：嵊州市三江街道办事处便民服务中心(嵊州大道南1001号) 。
联系人：陈女士
报名联系电话：0575-89303391
报名方式：嵊州人才网上下载报名表(附件1)，如实填写并粘贴照片，按规定时间、地点进行现场报名。

携带材料：报名时须提交本人身份证、户口簿、学历证书及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);相应专业技术职称、职业技术资格的证件(证书)原件及复印件;社保及单位从事相关工作证明;本人近期免冠1寸照片2张;
应届生岗位需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、身份证等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件;
除上述要求外，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
每人限报一个岗位，多报的岗位无效。同时考生所报的岗位一经确认，不得更改。
同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，招聘3人及以上的岗位招考人数不低于招聘计划书的2倍。不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。取消招聘计划岗位的相关报考人员可在报名结束后的次日改报符合条件的其他岗位。
资格审核：在报名工作现场进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
准考证领?。毫烊∈奔洹⒌氐懔硇型ㄖ?nbsp;，未按规定时间领取的视为自动放弃。
(二)考试

1.笔试：笔试考查综合基础知识，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。
2.面试：采用结构化面试，在笔试成绩中根据招聘计划从高分到低分确定面试对象，招聘人数3名及以上的岗位，按1:2比例确定;招聘人数3名以下的岗位按1:3比例确定;出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供有效期内的身份证参加面试的，视作放弃面试，相应岗位不再递补。
面试结束后，按笔试、面试成绩4：6计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检合格者参加考察。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。
如有体检、考察不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如无适岗人选的，不再递补。
(四)公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续(有工作单位的必须与原工作单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续) ，试用期为二个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
1.本次公开招聘考生成绩、体检、录用名单及相关通知、信息在嵊州人才网公示，请应聘者自行留意。
2.本次公开招聘主动接受社会和上级监督，并设立举报电话：0575-89303391 。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向嵊州市嵊小满社区发展有限公司书面提出，联系电话：0575-89303391 。
4.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
5.本招聘公告有不详事宜，由嵊州市嵊小满社区发展有限公司负责解释。
五、纪律与监督
1.本次公开招聘考生成绩、体检、录用名单及相关通知、信息在嵊州人才网公示，请应聘者自行留意。
2.本次公开招聘主动接受社会和上级监督，并设立举报电话：0575-89303391 。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向嵊州市嵊小满社区发展有限公司书面提出，联系电话：0575-89303391 。
4.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
5.本招聘公告有不详事宜，由嵊州市嵊小满社区发展有限公司负责解释。