问:二次入职同一用人单位可以约定试用期吗?
【揭阳入职同一单位还需要试用期吗】不可以,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
试用期规定
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的 , 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 , 不得约定试用期 。
??相关阅读
劳动者被安排到新的用人单位,工龄和解除劳动合同的经济补偿金如何计算?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限 。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 。
- 新入职一周工作总结怎么写 一周工作总结怎么写
- 揭阳高中报名需要什么证件 揭阳高考报名前应准备什么?
- 揭阳高考报名流程图片 揭阳高考报名流程图
- 揭阳网约车驾驶员证考试报名地址电话 揭阳网约车驾驶员证考试报名地址
- 揭阳办健康证检查什么项目? 揭阳哪里有做健康证
- 揭阳市个人社保查询 揭阳个人社保查询方法
- 揭阳榕城区如何看社保卡应用状态 揭阳社保卡怎么看有没有激活
- 莆田市在同一单位多次发生工伤,能多次领取补助吗?
- 2023揭阳普通话考试报名流程步骤
- 揭阳1000元职工学历提升补贴是什么 学历提升补贴多少钱