【问】企业职工医疗期是多长时间?
【答】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ， 给予三个月到二十四个月的医疗期:【开封企业职工医疗期是多长时间 开封市职工医保政策】
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月 。
(二)实际工作年限十年以上的 ， 在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月 。
- 在开封如何申领实体社保卡？ 开封社保卡去哪里激活
- 开封古都是哪九朝 开封古都是哪九朝遗址
- 8月26日邳州炮车街道专场招聘会时间+地点+招聘企业
- 开平新就业无房职工满足哪些条件可以申请公租房？
- 西安灵活就业参加职工医保参保条件有哪些 西安灵活就业参加职工医保参保条件
- 开封享受稳岗返还企业名单公示 开封下岗职工优惠政策
- 许昌女职工参保多久可以领取生育津贴？能领多少钱？
- 开封高龄津贴申请和认证流程 开封高龄补贴认证下载安装
- 开封市城乡居民社会养老保险 开封城乡居民基本养老保险缴费方式
- 2023绍兴嵊州公租房新就业无房职工申请条件