如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任 。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 。
《工伤保险条例》第十条
【工伤保险缴纳比例是多少? 工伤保险缴费比例是多少】用人单位应当按时缴纳工伤保险费 。职工个人不缴纳工伤保险费 。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业 ， 其缴纳工伤保险费的具体方式 ， 由国务院社会保险行政部门规定 。
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