企业职工年休假有何规定 企业职工年休假管理办法

企业职工年休假有何规定 企业职工年休假管理办法


1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 , 享受带薪年休假 。
2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。

3、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假 , 其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工 , 请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 。
【企业职工年休假有何规定 企业职工年休假管理办法】【法律依据】
《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度 。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。