未签劳动法合同如何申请工伤认定
对于没签劳动合同的情形；人力资源社会保障部、住房城乡建设部等部门印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》中规定：对未签订劳动合同的 ， 由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据 ， 确认事实劳动关系 。
职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内 ， 向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
【茂名未签劳动法合同如何申请工伤认定2023】按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料，具体包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 ， 医疗诊断证明 。
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