2023南阳大学生人才引进政策
一、补贴标准
(一)对首次来宛到“重点企业”工作、35岁以下、签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，3年内分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助;“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的，享受同等待遇 。(“重点企业”是指我市重点产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市及省定上市后备企业、高新技术企业)

(二)对事业单位专业技术岗引进培养的全日制博士研究生，3年内给予每月5000元的生活补助 。

二、申请条件
(一)第一类：
1.首次到我市工作 。
2.获得全日制大学本科及以上学历(含海外留学归国人员) 。

3.与我市“重点企业”签订3年以上劳动合同，签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁) 。
4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴) 。
5.户籍在南阳市 。
(二)第二类：
1.首次到我市工作 。
2.获得全日制博士研究生学历(含海外留学归国人员) 。
3.与我市事业单位签订3年以上聘用合同，签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁) 。
4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴) 。
5.户籍在南阳市 。
【2023南阳大学生人才引进政策 南阳硕士人才引进】

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