什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同
有下列情形之一 ， 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
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?。ǘ?┯萌说ノ怀醮问敌欣投?贤?贫然蛘吖?衅笠蹈闹浦匦露┝⒗投?贤??，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
【茂名什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同】 ?。ㄈ?┝??┝⒍?喂潭ㄆ谙蘩投?贤?，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形 ， 续订劳动合同的 。
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