温州市女职工产假社保补贴怎么算温州市女职工产假社保补贴怎么算的 _产假

温州市女职工产假社保补贴怎么算?补贴多久?
申报标准
企业女职工产假期间社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。

申报条件
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。
禁止性要求说明：
①女职工为劳务派遣到机关事业单位的;
②企业按规定缓缴社会保险费且仍未补缴的。
【温州市女职工产假社保补贴怎么算温州市女职工产假社保补贴怎么算的】政策来源：浙江省人力资源和社会保障厅(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html)、宁波市人社局(https://mp.weixin.qq.com/s/koKkAwNQopoQoV7XxhxE0A)

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