【人力资本理论名词解释 人力资源理论名词解释】
人力资本（Humancapitaltheory）理论最早起源于经济学研究 。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论 ， 开辟了关于人类生产能力的崭新思路 。该理论认为物质资本指物质产品上的资本 ， 包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等；而人力资本则是体现在人身上的资本 ， 即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和，表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和 。
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