为什么瑞思留不住老师_生活广记

工资少，要求严格。
根据查找相关信息可以知道，瑞思由于对老师的要求特别高，管理严格，并且工资也低，导致很多老师都不在那里教学。因此也留不住老师。
瑞思教育是一家以孩子思维能力成长为核心，线下线上双场景融合教学的国际化教育机构。瑞思教育始终坚守教育初心，匠心育人，持续完善国际化思维教育全体系格局。
在美上市四年的“瑞思教育” ，可能要成为2022年首家退市的教育股了。
不久前，瑞思教育发布公告称，收到纳斯达克上市资格部门通知，自2021年8月13日至9月24日，公司已连续30个交易日收盘价低于1美元，除非及时申请在纳斯达克举行听证会，否则公司将被摘牌。
纳斯达克对瑞思教育的“质问”还不止这些。根据公告，纳斯达克上市资格部门认定，瑞思教育已经成为“公共外壳”公司；此外，公司还延期提交了截至2021年上半年的资产负债表和损益表。
【为什么瑞思留不住老师】
为应对退市危机，瑞思教育早早就开始谋划转型素质教育，并出售全部境内业务。甚至，这家曾经的英语培训龙头公告称，目前正在进行一起并购谈判，有望进入电动汽车领域。