合同制消防员退休年龄规定_生活广记

消防员退休年龄为60岁，消防兵不算特殊工种。我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电工、井下作业、以及各行业特殊技术工种等。
合同制消防员是指针对当前现役消防人员不足的问题，征召的年龄在18-25岁的青年或者是大学生。
合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防士兵，又区别于企业职工。合同制消防员的专业主要有6类，即：消防员、文职人员、以及各类技术工种如驾驶员、炊事员、修理工、通信员。
合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
【合同制消防员退休年龄规定】
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
消防员合同制和编制的区别能， 3年。
签两期合同，若两期合同期满，可以在本地或原籍安置工作，一般安置在国企大单位，具体细节去应急管理部官网查询政策，政府专职消防员就是合同制消防员，第一期合同是三年第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。
消防员，政府或者民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
消防员合同制和编制的区别：
这个是根据国家要求的地方政府组建的合同制的消防员。中国消防员分大概为四种：武警现役（部队编制，军队待遇）、公安编制、文职消防、企业消防（各企业员工待遇），除此之外。
合同制消防员不能转为公安武警消防员。消防有企业性质，比如：公安局属公安部直管，配有消防支队，派出所，交警，消费支队就聘用合同制消防员，工作性质就是合同制，不会到一定年头重新参军入伍转为武警消防员。
工作之日起就应该签订劳动合同。如果单位不与自己签订合同，则属违法的行为。
公安消防，负责一定区域的消防事宜。
企业消防，大的厂矿等单位一般都有消防处或者消防队，中小企业一般有消防专员。
公安消防人员一般是现役武警，企业消防人员一般是合同制消防员（主要工作：负责单位消防工作日常巡查消防设施维修维护，编制单位消防工作紧急处理预案和组织消防演练，处理单位突发消防意外，协助公安消防人员处理突发消防事故。
合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系。
正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。