移动互联网时代传统展会到底面临那些机遇和挑战?

长期以来,传统展会被视为经贸双方最有效的交流与沟通平台 。当互联网出现并普及后,展会曾面临极大的挑战,甚至有悲观者认为互联网将取代展会 。然而 , 随着互联网技术的发展,展会不但没有被挤出经贸市场,反而借助互联网提升了服务水准,还利用互联网开发了永不落幕的线上展会 。此外,展会主办方、组织方通过设立官方网站以及近年风行的微博、微信、微刊等进行展会推广,树立了品牌的知名度和影响力 。
处于移动互联网快速发展的今天 , 展会服务的竞争就是品牌知名度的竞争 。
移动互联网是趋势 。移动上网已经成为当下人们工作与生活中不可或缺的重要部分 。随着移动技术的日渐成熟,给移动互联网营销带来了无限可能 。中国互联网络信息中心(CNNIC)数据显示,截至2011年12月底 , 中国手机网民规模达到3.56亿,智能手机网民规模达到1.9亿,渗透率达到53.4% 。如此广泛的受众,将会让移动营销成为最重要的营销手段之一 。
移动互联网的便捷性 。目前,不可改变的就是手机随时随地随身这种特性本身所带来的优越性 。移动互联网的随意性体现在它提供了丰富的应用场景,让与会的参展商、采购商可以在任何完整或零碎的时间内使用,移动用户可随时随地方便接入无线网络,诸多应用可以同时进行 。此外 , 移动互联网可以定位自己所处的方位,采集附近事物及声音的信息 。随时随地均可使用的移动互联网更方便交通线路的查询,比如出行之前不用再去查找路线,而是打开GPS便可一目了然,清清楚楚了 。
APP是展会品牌传播的重要渠道 。随着智能手机的发展 , ?APP已成为国际上品牌展会传播的新渠道 。在国外 , 知名品牌展会主办方、组织方已经开发了展会APP,并且进行了精准化的推广运营 。简单地说 , 时下,随着国际知名展览公司制作富有创意的展会APP,并将其纳入常态的营销模式,展会APP将成为主办方、组织方与参展商、采购商最有效的沟通方式 。充分发挥利用移动互联网的互动、分享功能 , 与会参展商、采购商一旦习惯并认可展会APP的服务,就会主动地分享给其他受众 。
未来 , 移动互联网和互联网就是一件事情 。就像移动手机和固定电话,我们现在说打电话,基本指的是手机 。而移动互联网是互联网的一部分,却是最重要的一部分 。展会主办方、组织方要做的是移动营销 , 它的有效性的转化率潜力巨大 。
根据第30次中国互联网发展统计报告统计,手机上网已经代替电脑成为第一大上网终端,2012年全球手机用户达到45亿 , 普及率为65.7%,而中国手机用户数量已超10亿 。智能手机和移动互联网技术的飞速发展带来的变化是多方位的,无论是工作、生活方式 , 还是日常消费习惯,都在发生着革命性的变化 。手机在生活中的地位已经远远超过了工具的含义,成为很多人情感的依赖 。在地铁里、公交车上、路边、餐馆处处遍布玩手机、玩各种ipad的“低头族” 。“据统计 , 公交车上90%的人会低头玩手机 , 92%的人上厕所会玩手机,在一天中醒着的时候平均每6分钟就会看一次手机 。”
【移动互联网时代传统展会到底面临那些机遇和挑战?】
移动互联网营销的特点 。移动互联网营销具有灵活性、互动性、目标受众准确,方便快捷、到达率高,成本低,可监测性强等特点 。移动互联网营销的营销成本相对较低 , 所传播的信息都是数字化的,从而省去了传统的印刷媒体所需要的实物成本和广告中介高额的手续费 , 也省去了电子媒体如电视和广播上占用黄金时段所支付的巨额广告费 。在移动互联网营销过程中,展会主办方、组织方还可准确的监控回复率和回复时间 , 从而为展会提供了监测营销活动的便捷手段 。
与会客商认可的移动营销平台 。移动营销必须务实,作为展会主办方,在设计展会APP产品时需从参展商、采购商使用便捷的角度出去 , 免去注册流程不必要的繁琐环节 。有的展会APP打开第一个页面就是注册登录,客商本着体验产品的耐心 , 输入了邮箱注册了账号,进入后发现不过是一个类似分享的页面 , 因为看不到实用的内容,客商会失去耐心 。如果一个展会APP产品这样来做,失去参展商、采购商的关注度,到头来也害了展会 。
(1)营销信息的创新 。展会在移动互联网营销设计过程中 , 应使展会信息的内容、形式,吸引参展商、采购商关注的兴趣,要求相符或相近 , 然后再把指定的展会信息发送给目标受众 。
(2)营销方式的创新 。移动互联网营销方式的创新既可为自己实施移动互联网营销的展会带来巨大的收益,又可吸引更多的企业参加展会 。
3. ?与展会业接轨 。移动互联网本质是人类认知行为的延伸 , 并不仅仅是上网聊天、游戏、娱? 乐,应该是用来方便展会经贸对接往来的一种工具 。而展会客商关注的展会期间的餐饮、住宿、交通等 , 这些资讯的提供,将极大的得到参展商、采购商的信赖 。面对移动营销的巨大机遇 , 更多的展会主办方、组织方必须加速网络营销意识的转变,加快移动营销的步伐,夯实移动营销的基?。?才能够不错过移动营销的商机 。
4.转变展会宣传方式 。展会APP如果没有行业内的知名企业、采购商们对这一营销模式的了解和接受,展会移动互联网营销的市场是无法扩大的 。从现实层面看,目前,参展企业、采购商了解展会移动互联网营销方式的并不多,尽管新的移动营销工具在会展业界引起了一些关注,然而参展商、采购商对它的认知度并不高 。因此,展会主办方、组织方在对展会宣传的同时,也应对参展商和采购商进行移动互联网工具的宣传,应让与会客商认识到这一创新产品的巨大价值,教会他们如何使用这一移动创新产品 。一旦参展商、采购商的潜在需求被激发出来,在短期内便可提升展会的知名度和影响力 。
5.提升精准营销效率 。毫无疑问 , 在移动互联网技术快速发展的今天,精准有效的传播是展会主办方、组织方必需关注的重点 。俗话说,物以类聚 , 人以群分 。营销渠道的价值在于精准,而精准营销并不是把展会推送给少数人看,而是要让业内的人看到需要的展会 , 所以 , 从展会竞争角度、用户体验角度以及信息安全角度综合考量,通过特定的兴趣和表现,聚合出不同的人群,在聚合基础上进行行为分析和需求路径跟踪,在海量的数据基础上深入信息挖掘,并对人群的认知数据广泛分析,形成专属人群分类属性标签 。
6.客户对信息选择通常具有依赖性 。可以说,客户对选择工具的依赖实则是对信息的“路径依赖”,一方面是成本的问题,另一方面是情感的问题 。移动互联网营销作为展会信息的一种传达途径,始终围绕着客户这个载体实现 。移动互联网的普及,虽然在方式上影响和改变与会客商的习惯 , 但对主办方、组织方来讲,展会信息的表达渠道变了,也就意味着需要适应新的营销环境,采用更加适合移动特征的表达手段 。
锤炼出一个好的展会移动营销模式 , 让展会的服务更专业、更细致 , 让展会的品牌得到更广泛的传播,让展会服务的后台数据更精准化 。玛丽?米克尔的报告认为,对于移动互联网营销,全世界都在看,看就意味着在等待 。那么 , 永远不变的是展会主办方、组织方对与会客商需求的关注 。
移动互联网营销,各行各业都在探索 , 移动互联网从时间、空间上都在改变着展会传播的媒介形式,围绕着用户核心,如果能以用户的位置信息、手机硬件、时间信息为基础,结合用户参观参会的习惯,再现用户状态、分析用户需求,为参展商、采购商提供一个有效的展会平台 , 就可以帮助参展企业、采购商快速找到精准营销的钥匙 。
缺乏开拓创新意识
缺乏开拓创新意识,每个人在职场中应该要有开拓的精神,这样才能让自己不断的变得更好,更有利于工作的开展 。以下就是我为大家整理的一些关于缺乏开拓创新意识的资料,大家一起来看看吧!
缺乏开拓创新意识 篇1一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度 。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不、很重要 , 做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神 。
2、欠缺学习知识的广度和深度 。平时的学习中 , 只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少 。学习的知识缺乏理论上的深度和广度 , 对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上 。
3、 做为一名基层领导,对于自己分管的工作 , 没有开创进取的精神,总、用老眼光分析问题,没有开拓创新意识 , 安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益 。
4、 创新意识不够强 。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合 , 有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强 。
5、工作方法不够活 。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为、,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别、紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多 。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对 , 对什么都懂,其实都、一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益 。自我要求不够严,严以待人,宽以待己 。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩 。
1、强化政治理论学习 。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要 。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展 。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效 。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求、的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求 。
2、全面学习业务知识 。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验 。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律 , 自觉按规律办事,把农业工作搞好 。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领 。
3、学习和自觉遵守单位制定的规章制度 。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪 。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,
4、定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要、查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐 。
5、结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好 。
我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求 , 认真做好自纠自查工作 , 找出自己在工作中的.缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴 , 管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事 。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高 , 为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步 。
缺乏开拓创新意识 篇2开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的 。现将剖析的主要情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
二、学习积极性不足 。在日常工作中总 、有意无意地放松了自我学习 , 对学习“走过场” , 流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不、十分全面,遇上处理具体事情,往往、凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎 , 只、为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化 。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象 。
三、工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中 , 有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往、领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不、查找了问题,分析了原因就行了,关键、今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题 。
一、进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识 , 紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题 , 大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果 。
二、加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域 。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况 , 加强写作方法理论的学习研究 。三、进一步改进工作作风 , 在求真务实上狠下功夫 。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事 , 力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全 , 克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢” 。总之 , 我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己 , 不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求 。
缺乏开拓创新意识 篇3一、存在问题
(一)思想观念方面
1、是理论联系实际工作不够 。自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况 。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强 。
2、创新意识不强 。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高 。思想落后 , 不能积极地用创新的思维去思考、解决问题 。
(二)工作作风方面
1、思想上不能做得与时俱进 。信息时代,瞬息万变,不与时俱进 , 解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘 。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍 。
2、工作不够深入 。对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明 , 效率不高,方式不灵活 。在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力度 。
3、生活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行 。自己没有违反有关规定 , 没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事 。但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴 。
二、整改措施
根据自身的不足 , 在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:
(一)是强化学习观念 。最重要的是强化理论观念 。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定 。努力做到学以致用,用以促学,学用相长 , 在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表 , 应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力 。
(二)是强化家园意识 。当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作 , 维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象 , 努力提高工作效率 。不断提高主人翁精神意识,家园意识 。
(三)是强化创新意识 , 全面推进工作 。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉 。我将进一步解放思想 , 转变观念,牢固树立创新意识 , 把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结 , 不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展 。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的'这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进 。我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,为学校又好又快发展贡献自己的力量 。
缺乏开拓创新意识 篇4一、思想保守师德师风方面存在问题:
1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校 , 教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想 。爱是教师职业的基?。??诰匆凳墙淌Υ?碛虢逃?乱抵?涔叵档淖荚颍?是全部教师职业道德的基础前提 。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面 , 偶尔有敷衍现象 。
2、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导 , 保护学生合法权益,促进学生全面发展 。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面 , 还不够严格 。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓 。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹 。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力 。
3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够 。所以我必须不断学习 。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素 。这是教师的职业特点所决定的 。
4、在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量 , 群体的智慧,合作创共 。
5、在终身学习方面 。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学还任重道远 。
二、我存在以上问题的主要原因是:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则 。
2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象 。
3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快 。
4、降低了自我要求的标准 , 缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解 。
三、我就以上存在的问题的改进措施:
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念 。
思想上清醒、坚定;理想信念不动?。焕砺垡??。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习 。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观 。
2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性 。
注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象 。
3、转变作风,积极工作 。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念 。严格要求 , 自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳 , 兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务 。
4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质 。
我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论 , 业精于勤,信服于人 。三是向挫折和教训学 , 不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生 。
在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅 。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用为人师表和教书育人这两条作为自己的行为规范要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片 , 并尽己所能授业于学生 。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽 , 那就是师魂 。学高为师,身正为范 。教师是学生心目中的楷模 , 关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要 。因此,借助于师德师风学习这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改 。其具体自我查摆总结如下:
(1)团结协作
工作中,和同志们相处都是一直以和谐为贵 , 以尊重为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论 。
(2)廉洁从教
我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱调课,不借学生家长办私事 , 不索取或接受学生家长的馈赠 。
(3)为人师表
我一直在为人师表这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间 , 衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴 , 对学生亲切、温和 。
(4)爱岗敬业
我热爱教育,所以我选择了它,从教二十年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课 , 精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错 。真正做到了以校为家、工作第一 。
(5)热爱学生
因为走进教育行业 , 就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生 , 时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵 。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生 , 真的是感觉不亦乐乎! 我从不打骂、体罚学生 。我深深地记得陶行知先生说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生 。你如果把他们看成是铁心的朋友,你就会真正的去付出 。