副处级 。根据查询得知,三级调研员是中国公务员的一种非领导职务(综合管理类公务员职级之一),级别相当于领导职务的副处级 , 综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
三级调研员是综合管理类公务员职级之一,出处《中华人民共和国公务员法》 。
三级调研员是综合管理类公务员职级之一,14-20级 , 属于副处级 。
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
三级调研员与四级调研员有什么区别
一、晋升条件不同:
晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上 。
二、公务员职级于职务限制不同:
实行公务员职务与职级并行以后,三级调研员对应十九级至十三级;四级调研员对应二十级至十四级;厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:县处级正职需要二级调研员以上;县处级副职需要四级调研员以上 。
三、职级层次不同:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。三级调研员的职级高于四级调研员 。
【三级调研员相当于什么】
综合管理类公务员职级对应的级别关系
一级巡视员:十三级至八级;
二级巡视员:十五级至十级;
一级调研员:十七级至十一级;
二级调研员:十八级至十二级;
三级调研员:十九级至十三级;
四级调研员:二十级至十四级;
一级主任科员:二十一级至十五级;
二级主任科员:二十二级至十六级;(原获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级 。)
三级主任科员:二十三级至十七级;
四级主任科员:二十四级至十八级;(原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级) 。
一级科员:二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级) 。
二级科员:二十七级至十九级 。(原高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级) 。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师 。
法律依据:
《公务员职务与职级并行规定》第七条
职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置 。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定 。
职位大小不同 。
一级主任科员是正科级,而三级调研员是副处级职级 。级别不同,工作内容也不同 。按照新公务员法,综合管理类公务员职务有固定的对应职级 。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员等 。
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