人才服务乡村

乡村振兴要以“才”为引,以“产”为要 , 突出人才队伍建设,把产业项目作为重要载体,夯实乡村振兴基?。?有?⒄箍沙中??。
建强队伍 , 思干思齐思发展。立足乡村振兴人才需求 , 综合分析研判人才队伍情况,既注重选择熟悉经济、金融、工程等领域的专业型人才,又统筹考虑群众基础好、干劲充足、极具开拓性的复合型人才,强化人岗相适,讲好“履职第一课”,有针对性地组织前往先进地区学习好经验、好做法,读懂政策、掌握政策、用好政策 。
坚持项目为王,人才联育聚合力 。坚持“项目为王”的理念,以项目聚人才、以人才带项目,把乡村作为乡土人才培育主战场 。坚持招才引智、以才引商同步推进、同步落实,与上级部门、企业积极对接 , 明确阶段任务,锁定时间节点,专班推进、集中攻坚,推动每个项目、每个环节都能落地落实 。
建强组织堡垒,提质聚力同推进。落实村党组织活动经费、服务群众专项经费,强化基础保障 。实行村级事务准入制度,推动减负增效,让村干部有更多精力投入到发展中 。积极推进土地流转、确权颁证、农村金融、乡村治理等 。规范村党组织建设,提高服务能力,发挥党员先锋模范作用,把党组织建成战斗力强的桥头堡,带领群众在乡村振兴的道路上披荆斩棘 。
依托资源优势 , 强化示范促引领 。围绕产业升级、文旅融合、民生改善和风貌提升 , 打好规模生产、精深加工、产业融合、品牌突围“四大攻坚战”,推动农业高质量发展 。积极打造农村产业融合发展示范区 , 推动有机农业一二三产业融合 。深挖本土特色优势产业,扶持引领作用强的本土龙头企业 , 整合土地扩大产业规模,变“单独干”为“联合干” 。特别是集体经济项目,以集体富带动群体富 。
【人才服务乡村】
一是建好支部“大本营”,夯实乡村振兴基础 。建好一个支部,是筑牢乡村振兴的基础 。要积极打造以基层党建为“核”,村两委为“翼”,支部党员大会、党支部委员会、党小组会立体发展的服务型党支部 。抓好服务功能强化,紧紧围绕党群服务、增收致富、自身建设、农村维稳等中心工作,树立服务理念 , 及时了解群众在生产生活中的实际困难并积极帮助解决 。通过建设农村综合服务平台、设立党员示范岗等方式 , 切实打通服务群众的“最后一公里” 。二是育好乡村“领头雁”,筑造乡村振兴基石 。“村看村,户看户 , 群众看党员,党员看干部” 。要选优配强村支“两委”班子,大力选拔那些政治素质好,能认真贯彻执行党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规;有文化、懂经营、会管理,带头致富和带领群众致富能力强;办事公道,热心为村民服务;公正廉明 , 作风正派,在党员和村民中有较高威信的做为村党组织班子与村级后备干部候选人 , 并积极抓实教育培训工作,加强对村支书、村主任的集中培训 , 着力发挥好“领头雁”的关键作用 。三是培养人才“生力军”,激活乡村振兴动力 。一是要注重本土人才的发掘培养 。建立健全的农村人才发掘培训体系,加大“土专家”“田秀才”、技能大师、民间传统艺人等实用人才培养培育力度,将优秀的人才纳入村干部后背力量库,为乡村振兴提供强有力的人才支撑 。二是加强优秀农民工的回引 。以乡村振兴的重要抓手和契机,大力宣传农民工回引政策、优惠条件、家乡发展现状及规划 , 倾听他们的意见和建议,帮助他们解决实际问题,促进其返乡发展的积极性和使命感,把他们“引”回家乡发展 。