张掖市五七工家属工退休2016年调整多少工资_生活广记

根据甘肃省人力资源和社会保障厅省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（甘人社通〔2016〕297号）规定，张掖市“五七工“2016年按以下办法增加基本养老金：
1、定额增加
人均每月增加35元。
2、与基本养老金水平挂钩
以2015年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84% 。
3、倾斜调整
截止2015年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。
法律依据
甘肃省人力资源和社会保障厅省财政厅
《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
甘人社通〔2016〕297号
各市、州（甘肃矿区）人力资源和社会保障局、财政局，兰州新区社会保障局、财政局，省直各参保单位：
根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，结合本省实际，研究制定了我省2016年调整退休人员基本养老金方案，经人力资源和社会保障部、财政部批准，省政府第125次常务会议审议通过，现就有关事宜通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员（含退职人员，下同）、建国前参加革命工作的老工人、2015年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员（以下简称“五七工、家属工”）。
二、调整时间
从2016年1月1日起。
三、调整标准
（一）定额调整
1、企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家属工”，每人每月增加35元；
（二）挂钩调整
1、与缴费年限挂钩
企业退休人员，全部缴费年限每满1年，每人每月增加2元；机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，全部缴费年限每满1年，每人每月增加1元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩
【张掖市五七工家属工退休2016年调整多少工资】
企业退休人员、“五七工、家属工” ，以2015年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84% 。机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，以2015年同类人员的平均养老金水平为基数，每人每月增加3.66% 。
（三）倾斜调整
1、截止2015年12月31日，企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人、“五七工、家属工”中年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。年龄计算以退休时审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休人员每人每月增加7元。
3、企业退休的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。
四、资金列支渠道
参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业基本养老保险基金中列支；按照国家和我省政策规定发放退休费的机关事业单位退休人员，纳入机关事业单位养老保险后，调整基本养老金所需资金，从机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位退休人员基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待机关事业单位养老保险启动实施后再统一结算。
五、做好发放落实工作
本次调整工作涉及面广、时间紧迫、任务艰巨，各级人社部门、财政部门和相关单位要高度重视、精心组织、周密部署。企业退休人员调整基本养老金由各级社保经办机构负责发放落实，机关事业单位退休人员调整基本养老金，经各级社保经办机构审核通过后，由原单位负责发放落实，确保在9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社保经办机构要抓紧建立起本地区退休人员信息资料，对退休人员的增减变化要及时补充调整，确保信息资料完整、准确。
六、加强宣传维稳工作
本次调整退休人员基本养老金，是机关事业单位基本养老保险制度改革后首次按照新办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位基本养老保险制度实现“并轨”后首次同步调整。各级人社、财政部门要会同部门内外相关单位制定具体工作方案，主动宣传与舆情引导相结合，准确宣传政策，密切监控舆情，采取适当方式，及时引导舆论，回应社会关切，统一认识，避免炒作，化解矛盾，推动调整养老金工作平稳实施；要结合实际对风险点进行梳理，制定部门联动预案；要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重要舆情及时报告省人社厅、省财政厅。
七、建立调度报告制度
（一）各市、州社保经办机构请于2016年9月5日前向省社保局上报《2016年调整退休人员基本养老金发放工作联络表》（附表1）。
（二）各市、州社保经办机构每周三16:00时前向省社保局上报发放落实情况，重点是资金筹集情况和调整情况。上报表式为《2016年企业退休人员基本养老金调整进展情况表》（附表2）和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整情况表》（附表3）。
（三）各市、州人社、财政部门于10月20日前，将本次调整基本养老金工作总结分别报省人社厅和省财政厅,社保经办机构将《2016年企业退休人员基本养老金及“五七工、家属工”待遇调整统计表》（附表7）和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整统计表》（附表8）报省社保局。
2016年8月29日
　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议才是有效的呢？以下是我帮大家整理的离职协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职协议书篇1甲方：_____身份证号码：_______________
乙方：_____身份证号码：_______________
甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的合同名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整）乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）
XX年XX月XX日
离职协议书篇2甲方：____________________
乙方：____________________
鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方于________年________月________日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的秘密，具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份，双方各持________份，均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：___________________
日期：____________________________
乙方（签字）：___________________
日期：____________________________
离职协议书篇3甲方：乙方：
地址：性别：
法定代表人：身份证号码：
家庭住址：
****：
1、甲乙双方于 20xx年12月12日协商一致解除双方劳动合同，双方自 20xx年12月13日起不再存在劳动关系。
2、工资结算：乙方工资结算至 20xx年12月12日。
2.1乙方应获得的未结工资（人民币：）；
2.2未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方 20xx年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：元整）。
2.3乙方在职期间未结算加班工资为：0
年月至年月延时加班合计：周六日加班合计：天，法定节假日加班
合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元（人民币：元整）。
以上款项共计：RMB元(人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB（人民币：整）。
甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。
以上款项将于 20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。
3、福利条款
所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于 20xx年12月13日全部停止。
4、费用报销
乙方应获得的报销费用共计为RMB0 。（如未产生此项费用，可删除。）
5、经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币：整），作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。
以上金额将于 20xx年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。
6、工作交接
?。?）乙方需于 20xx年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。
?。?）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。
7、社会保险及人事档案
离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。
8、保密
自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。
9、无争议
自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。
10、全部及最终解决
本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。
11、其他
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
授权代表签字（盖章）：
年月日年月日乙方个人签字：乙方：
离职协议书篇4甲方：(身份证号：)
乙方：XX公司
鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的`劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字)：乙方(盖章)：
授权代表：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
离职协议书篇5甲方：
乙方：性别：身份证号码：
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0 。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚ 。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚ ，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方：
代表人：委托代理人：
二○XX年X月X日二○XX年X月X日