乌鲁木齐铁路局合同工五险一金缴纳比例_生活广记

养老保险的都是按照一定比例来缴纳的。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2% ，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6 ，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5% 。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
荣铁铁路招聘有机会转正式吗题主是否想询问“铁路劳工合同工为什么一个月以内签订”？法律规定。根据中国《劳动合同法》，雇主与员工应在入职之日起一个月内签订书面劳动合同。这是法律规定，同时也是为了保护员工权益，确保双方在明确的合同框架下进行工作。
【乌鲁木齐铁路局合同工五险一金缴纳比例】
有。铁路合同工要转为正式工是比较难的，荣铁铁路招聘有机会转正式。因为使用合同工，是各行各业用工的一个大趋势，也国家劳动人事制度改革的一种需要。荣铁铁路，致力于为中国高速铁路的发展做出突出贡献。