一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是我为大家整理的服装销售工作总结,希望能够帮助到大家!
服装销售工作总结1
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度 。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好 。
一、具体归纳为以下几点
1、认真贯彻公司的经营方针 , 同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用 。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用 。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢 , 使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失 。
4、以身作则,做员工的表率 。不断的向员工灌输企业文化 , 教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发 。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客 。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干” 。为了给顾客创造一个良好的购物环境 , 为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作 。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次,积极主动的为顾客服务 , 尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店 。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作 , 少一些牢骚 , 多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决 。
现在 , 门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标 。新的一年开始了 , 成绩只能代表过去 。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店 。
二、20__年计划
面对明年的工作,我深感责任重大 。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫 。
1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;
2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;
3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦 。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队 。
服装销售工作总结2
在__服装工作的_年时间里,我从一名销售的新人一点点的接触这个行业,认识了许多的人,也体会了很多的事情 。从工作中的一点一滴中,我的累积了作为一名销售必备的经验 , 也让自己越发的熟悉了这个行业 。
回顾这段时间的工作,我首先要感谢领导和同事对我的培养和指点,销售并不是一件简单可以掌握的工作,但因为有大家在工作上对我的帮助,我少走了很多弯路也避免了许多问题的发生 。真的很谢谢各位 。
在过去的工作上 , 我学会并良好掌握了一名服装销售所必备的能力——赞美 。工作的经验让我认识到,作为服装业的一员,赞美是必不可少的技能 。虽然对销售而言,了解商品,学会沟通这些都是首要的基础能力 。我也一直在为这些方面努力,积极的去了解公司产品,并吸收到到自己的沟通技巧中 。但我也通过不断的沟通认识到,服装这一商品的购买欲本质上来源于客户对赞美的需求 。
为此,在工作方面,我在自身服务的基础上,努力提高了自己的赞美能力 。能通过观察和沟通,了解客户的需求,并在实际的推销中积极赞客户,留住客户,并提高客户的购买欲 。
此外 , 服务也是我在销售中不可或缺的“法宝”,工作期间我时刻必备的就是常挂在嘴角的微笑,并且为了做好工作,我在之前认真学习了服务的礼仪,能用得体的服务提高客户的购物体验,进一步的提高成交率 。
在这段工作中,我深刻感受到作为一名销售,我们不仅对服装这一行业学精,更要学“杂”,对于服装的搭配,以及和首饰等相关产品的了解都要有涉猎,不能笔直发展,要在这一行业中积极扩展自己 , 追赶潮流,让自己能比“精挑细选”的客户更加专业,更加渊博,才能取得客户的信赖,取得销售的成功 。
总结字自己的情况,我也意识到自己还有一些需要加强的能力 。如:“对老客户的沟通和宣传,以及加深自己的服装专业知识 。”
通过工作,我得到了很大的成长,在近期来也取得了不错的成绩 。但正因为如此,我才要更加努力,潮流在不断变化 , 我也要紧跟时代,积极发展并提高自我销售能力,为公司,为未来 , 做出更多的贡献和努力!
服装销售工作总结3
时间过得真快,20__年即将成为过去,在20__年里我们学到了什么,收获了什么,现对20__年全年工作总结如下:
1、在服装销售过程中:销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因 , 然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天 , 了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;
2、其次要注意重点销售的技巧 , 重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜 , 真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功 。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开);
3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高 。
20__年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为20__年的工作做铺垫 。
明年计划
新的一年掀开新的一页,20__年年度计划如下:
1:品牌形象:这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们“声雨竹”服装推广出去,首先自我和员工的形象 , 要让顾客对我信任,才能推其品牌;
2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放;
3:服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式 , 服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升;
4:心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量;
5:对新老vip的维护:这点是我们20__年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好;
6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度;7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力;8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气;
在20__年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面的专业知识,新的一年 , 新的希望,新的起点,让我们把压力变成动力,争取在20__年中突破目标,再创业绩新高 。
服装销售工作总结4
20__年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员 , 现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:
总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧 。
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装 。针对这一点工作,我总结如下:
1 , 推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感 。
2,为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策 , 提示相关细节,帮助客户选择 。
3,结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合 。
4 , 配合服饰特点进行推荐 。每种类型的服装具有不同的特征,如功能 , 设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说 。
5,谈话中注意技巧 。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐 。
6,观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装 。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上 。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握 。服装销售涉及方方面面知识 , 要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解 , 顾客特点,运用销售技巧完成销售 。主要侧重于以下几个环节:
1 , 注重思考 。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法 , 帮助顾客挑选相应服饰 , 促进销售成功 。
2 , 言辞简洁,字句达意 。与顾客交流当中,言辞要简单易懂 。不能说太过专业性的行内话 , 应该试图以通俗语言向顾客讲解 。
3 。具体表现 。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下 , 不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解 。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗 。
服装销售工作总结5
在销售的过程中 , 我的感觉是所有的销售都是一样的,只是我们卖的产品不一样,那么掌握了产品知识之后如何提高销售技巧呢?我想我在几天的实习中总结了以下几点:
一、心理状态的准备
在销售过程中,如果销售人员有良好的精神状态,就会给客户一种积极、充满活力、积极向上的氛围,所以这种积极、积极向上的情绪总是会影响到客户,从而让客户觉得自己受到了情感的感染 , 这样客户就可以在我们店里呆更多的时间,总是选择合适的服装 。心理状态的表现也表现在我们的gfd上 。只有具备一定礼仪知识的销售人员才能让客户感受到品牌的价值,因为在看待一个品牌时,我们的销售人员直接反映了我们的品牌形象,所以销售人员素质的提高也是品牌推广的重要标志 。一个精神状态良好的优秀销售人员达成交易的几率要高得多 。
二、身体准备
如果我们有一个好的身体 , 我们就能保持旺盛的精力,更好地工作 。在这段时间里,店里的站务让我感觉很累,这样我就可以对拥有一个好身体感觉更好,这样我们就可以更努力了 。因此,一个强壮的身体是一支充满活力的团队所必需的 。
三、专业知识的准备
接待客户的时候,因为不熟悉产品知识,不能在客户要中号毛衣的时候把中号衣服拿给他们 , 因为我不知道中号衣服的尺码 。我着急的时候,店长把中号衣服给了顾客 。售后店长跟我说32号毛衣小,34号中等 , 36号大,反映你是一点产品知识 。因为你不能给他提供适合他的产品 。因此,产品知识在销售中至关重要 。
四.为顾客做准备
当我们了解了相关的产品知识,我们是第一个掌握销售的人 。为了提高我们的销售业绩,我们还需要了解客户的性格和着装风格 。只有多了解客户,才能更好地把握客户心理,与客户建立和谐的关系,营造轻松休闲的购物环境,善于倾听客户的每一句话 。然后分析客户是否有购买意向,推荐适合自己的衣服 。
实习期间,店长的销售让我觉得了解客户是轻松销售的关键 。顾客试穿一件衣服后 , 店长为顾客整理自己穿的衣服,让顾客觉得自己受到了尊重 , 一种亲切的感觉,让顾客对店长产生了好感 。那就是先做好人,再做好销售技能 。然后店长对顾客穿的衣服做了一个很中肯的评价,然后告诉他们怎么搭配衣服 。如果他们穿成这样,他们会告诉他们衣服的感觉 。然后顾客也觉得很合适,然后给了他们买的理由,于是毫不犹豫的买了皮衣 。
销售看似那么容易 , 其实这里用了很多销售技巧 。所以销售是有方法和技巧的 。只要用心做 , 我们的销售业绩一定会提高 。两个月的店铺生活 , 让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店人员流失很大 。但我发现,最好的专卖店有五个基础的、坚实的支柱,在五个环环相扣的领域为客户创造价值 。提供解决方案 。比如作为店长,光保证卖的衣服质量好是不够的 。你必须雇佣能帮助顾客找到合适体面衣服的销售人员 。他们需要有丰富的专业知识 , 提供专业知识;比如,专业裁缝随叫随到 , 为客户提供送货服务,愿意接受特殊订单 。
实习是每一个学生都必须具备的体验,让我们在实践中了解社会,巩固知识;实习也是对每个毕业生专业知识的考验 。它让我们学到了很多课堂上学不到的知识 , 不仅开阔了视野,也增长了知识 。它为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基?。?也是我们走向工作的第一步 。
通过这几个月的实习,我锻炼和提高了自己,特别是开阔了眼界 , 了解了一个我从来不知道的环境,受益匪浅 。同时,对未来研究的方向和目标也更加明确和肯定 。可能我这个没经验没经验的大学生,距离成熟还有很长的路要走,这鼓励我不断的学习锻炼自己 。
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