第三点 ， 成长意识 ， 经常被安排做事 ， 同样也并不代表成长意识足够 ， 可能完全就是一个不喜欢学习的人 ， 所以也会导致自己丧失晋升机会 。
第四点 ， 岗位空缺 ， 有时候就算你再努力 ， 没有空缺岗位 ， 也轮不到你晋升呀 。
所以综合起来看 ， 领导不考虑你的晋升 ， 做事却又要安排你 ， 这并非是一种什么样的心态 ， 而仅仅只是针对公司去做的一个决策 ， 如果咱们想要获得晋升的机会 ， 可以对照这4点去看 ， 自己是否在哪一点没有做到位 ， 针对性的去改变自己 。

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