保险公司工作怎么样(平安保险公司上班靠谱吗)( 三 ) _平安

工作月数:这个很好理解，就是你工作几个月？一般工作几个月以上的员工，平安的业绩会高一些。绩效排名:年底，你的上级单位主管会根据员工对公司的贡献，对其所辖同级员工进行排名。如果你的团队排名很高，比如5%，你会得到更高的业绩。每一个排名的比重，都是对应一个档次的表现。
老詹比较健谈，有时候平安的年终奖也不按时发。尤其是一些后台员工的年终奖，往往会延迟到次年的3月或4月。不是公司没钱，而是他迟迟不发工资，这可能是一种习惯。
另一方面，保险销售人员少，离职率高。每个销售团队都需要不断发展下线，不断销售。下面的人发展多了，岗位和级别会更高，收入也会相应增加。
结论:如果是你，你愿意在中国安全吗？你愿意让你的孩子在中国安全工作吗？很多岗位从事保险销售，你愿意吗？欢迎在评论区留言。
@职场詹姆斯詹姆斯
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