如何将5W1H运用到我们生活中？如何在工作中巧用5W1H ? _如何将

5W1H又称六种分析，是一种思维方式和发明手法，广泛应用于企业管理、日常工作和学习中。
我觉得我是一个没有逻辑的人，头脑简单，热爱理想。和别人说话的时候，我总是想到什么就说什么，经常不经过大脑就被人说。这当然没有问题，但是在职场上，我很被动。整天忙得一点效果都没有，累死了。无论是工作还是学习，我总是比别人慢半拍。我将如何在当今社会立足？自从在公司培训上了这个“5W1H”的课程，让我觉得自己还是有救的，重新燃起了欲望。
你以为我们跟陈老板说话，陈总是语焉不详，抓不住重点？还有上级分配给我们的义务。不知道是我们知道错在哪里，还是上级的命令不明确，导致我们有时会做错事情，重复事情。自从我成为一名助理，我深深地理解了这一点的重要性。让我与你分享我所学到的。
搞清楚什么是5W1H 。
通俗点说，义务的目的是什么？义务的目标是什么？什么是志愿者时间？谁是志愿红豆博客参与者？履行义务的地点在哪里？我清楚该怎么做吗？
我再给你举个例子。
小李，请通知各相关部门下午2点在总经理办公室开周会
【如何将5W1H运用到我们生活中？如何在工作中巧用5W1H?】Why(为什么):汇报上周的工作状态和下周的工作计划。
什么(什么):开周会。
地点:在总经理办公室。
时间:下午2点。
世卫组织:所有相关部门。
如何:(怎么做):各部门汇报上周情况并提出需要协助的问题，总经理提出解决方案单。
这个例子只是关于在传达上级的义务时是否有疏漏。5W1H不限于报告和接收义务。当我们在工作中不知道怎么做的时候，可以用5W1H去思考，去寻找答案。希望这个例子能赞助大家起到吸引别人的作用。
如何完全接受老板的本分？
我们在接到义务的时候，先认真听讲，记录关键的红豆博客，然后用5W1H的找出我们还没说的话，再和老板确认、复述，最后用5W1H的履行义务，最终完成义务。
我们在和别人的红豆博客交谈时，要清楚地了解对话者的期望，告诉他们你的期望，以及你希望他们下一步怎么做！这样大家沟通起来会容易很多。

如何将5W1H运用到我们生活中？ 如何在工作中巧用5W1H ?

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