现在没有皇帝 , 但是在 , 下级要给上级写报告 , 在企业 , 主管要给董事会写报告 , 甚至一个普通员工也要做年终述职报告 。曾纪念馆就是更好的例子 。
更有曾国藩的公函 。
官场识人用人秘诀
曾国藩识人的能力举世闻名 。他曾提出“官僚精神”和“乡村精神”的著名概念:
一般来说 , 人才大概有两种:一种是比较官僚的 , 一种是比较农村的 。很多官气好讲资历 , 好问问题 , 好办事 , 没有震撼的形象...
气场大的人 , 善于炫耀自己的才华 , 善于接受新事物 , 演戏时与人亲密无间 , 语言大大咧咧...
据唐说 , 曾国藩喜欢土里土气的人 , 因为他们朝气蓬勃 , 能做事 。责任重的人太压抑 , 做不了事情 。
读完整本书后 , 小编似乎对人性有了比以前更敏锐的洞察力 。这就是读曾国藩文集和读其他名人传记的区别 。
读曾国藩的个人文集 , 你会以他自己的视角看世界 , 就像从高处看远方 , 所有的问题都是脚下的浮云 。
很多人努力奋斗却总是徒劳无功 , 大概就是因为缺乏这种高人一等的眼光 。
小编诚意献上曾国藩经典文集 , 为了实现自我提升 , 与您共勉!一直缺货的爆款书 , 现在可以正常发货了 。不赶紧的话就要等预售了~
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